【大阪/東証上場G】外構・造園の施工管理（リーダー候補）／完全分業制・直行直帰OK／年間休日120日

＼この求人のポイント／ 【現場に集中できる完全分業制】 営業・設計とは分業体制！現場の管理業務に100％専念できる環境です。 【若手を牽引するコアメンバー】 20代の若手が多く、あなたのこれまでの経験を活かして組織を引っ張るリーダーとしてご活躍いただけます。 【柔軟な働き方】 現場への直行直帰も相談可能！年間休日120日（週休2日）でワークライフバランスも良好です。 【安定基盤】 東証スタンダード上場「岐阜造園」のグループ企業。関西屈指の施工実績と安定した経営基盤があります。 ■ 当社について 東証スタンダード市場上場、「株式会社岐阜造園」のグループ企業です。 関西圏において個人住宅のガーデン・エクステリアから公共緑化事業まで40,000件を超える施工実績を誇ります。 上場グループならではの強固な経営基盤と、豊富な実績に基づく技術力を背景に、安定した環境で腰を据えて働ける環境が整っています。 ■ 仕事内容 個人住宅のエクステリア（外構）工事、または公共造園工事における施工管理業務全般をお任せします。 ＜完全分業制で「つくること」に集中＞ 営業（プロジェクトマネージャー）や設計担当がお客様と確定させたプランを引き継ぎ、現場の責任者として形にしていくポジションです。分業制が確立されているため、施工管理が営業活動を行うことはなく、現場のQCDSE（品質・原価・工程・安全・環境）管理に専念していただけます。 現場管理アプリ「Kizuku」を活用しており、業務負荷軽減に取り組むことで月平均の残業時間は20時間未満です。 ＜具体的な業務内容＞ ・実行予算の作成、原価管理 ・協力会社（職人さん）の手配、現場での指示出し・調整 ・資材の発注、管理 ・工程表の作成、および全体的な進捗管理 ・現場の品質管理、安全管理 ・引渡し時の立ち会い ※案件や現場の状況に応じて、社用車での直行直帰も可能です。 平均工期：2週間〜2ヶ月程度（現場の確認回数の削減に取り組んでおり、毎日現場に行かないようにする、ITツール活用等で工期の短縮も進めています） 案件規模：1,000万円〜2,000万円 ■ 募集背景 関西圏で40,000件以上の施工実績を誇り、上場グループとして安定成長を続ける当社。 ありがたいことに受注件数も増加しており、工事部門の組織体制強化に向けた増員募集を行います。 即戦力として現場をお任せできる経験者の方はもちろん、将来の工事部を牽引する次世代のリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。 ■ 配属先組織構成 工事部への配属となります。 現在は20代の若手社員3名（新卒採用／男性1名・女性2名）と、豊富な知識を持つ60代のベテラン嘱託社員1名で構成されています。 これまで培ってきた経験やスキルがダイレクトに活きる環境です。 若手の良きお手本として、プレイングマネージャーのような立ち位置でご活躍いただくことを期待しています。

■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 大阪本社：大阪府大阪市淀川区三国本町1-6-11 最寄駅：新大阪駅、阪急宝塚線「三国駅」など 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ■就業時間 就業時間：8:45～17:45 残業：あり（月平均20時間程度） ■休日・休暇 休日：完全週休2日制（土日祝） 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日：120日 ※業界高水準の休日数です。 ■給与・賞与 月給　※備考：経験・資格・前職給与を考慮し決定。 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜各種手当＞ 時間外手当（全額支給） 交通費支給（月5万円まで） 資格取得時にお祝い金を進呈 ■福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会（岐阜造園グループ） ・退職金制度（特定退職金共済） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・携帯電話・タブレット貸与