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経営管理部  コーポレート業務担当（Corporate Operations Specialist）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営管理部  コーポレート業務担当（Corporate Operations Specialist）
職種	法務・コンプライアンス総務労務・給与
業種	その他コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	＜ポジション概要＞経営管理部の一員として、法務・総務・労務領域を横断しながら、会社運営の“仕組みそのもの”をつくり、進化させていくポジションです。いわゆるオペレーションだけでなく、事業成長を支える基盤（ルール／運用／意思決定プロセス）を、チームで整備・改善していく役割です。最初からすべてを担う必要はありません。これまでのご経験を起点にしながら、スキルの幅を広げていきたい方を歓迎します。＜主な業務内容＞ご経験・ご関心に応じて、以下を段階的にお任せします。・社内規程／契約書／押印フローなどの設計・整備・運用改善・外部専門家（弁護士・社労士・司法書士・行政書士など）との連携・労務管理（入退社・勤怠・労務相談対応、および制度・運用の改善など）・株主総会・取締役会など重要会議の準備・運営・経営管理部内の業務改善・仕組み化（オペレーション設計、標準化、再現性のある仕組みづくり）・その他、会社運営に関わる横断的なプロジェクト推進＜このポジションで得られるもの＞・会社全体を俯瞰する視点　経営層、各部門、外部の専門家と直接連携し、意思決定の流れの中で仕事ができます。・仕組みをつくる力　単なる運用ではなく、課題発見 → 設計 → 実装 → 改善まで一気通貫で関われます。・キャリアの拡張性　総務／法務／労務／人事のいずれかを軸にしながら、横断的な経験を積めます。・柔軟なキャリアパス　マネジメント志向・専門性志向のどちらにも進める土台を築けます。＜求める人物像＞・決められた業務をこなすだけでなく、「より良いやり方」を考えるのが好きな方・不確実な状況でも、「誰に何を確認すべきか」を整理し、前に進められる方・正確さを担保しながら、関係者を巻き込み、最後までやり切れる方・会社の成長フェーズに合わせて、仕組みを整えていくことを面白いと感じられる方
労働条件	◇ 雇用形態：正社員 ◇ 契約期間：期間の定め　無 ◇ 試用期間：あり（３カ月）※ポジションや状況により最長６カ月まで延長となる場合があります。 ◇ 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00）／標準労働時間１日８時間　　　　　　業務内容やチーム状況に応じて、週2回を上限にリモート勤務が認められる場合があります。 ◇ 休憩時間：１時間（法定に準拠） ◇ 休日：土日、祝日 ◇ 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始（12 ⽉ 29 ⽇〜１⽉ 3 ⽇） ◇ 残業　：あり（業務状況により変動あり） ◇ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額３万円） ◇ 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・総務／法務／経営管理／人事／労務いずれかの実務経験（領域は一部でも可）・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方・論点整理／確認／合意形成を行いながら業務を推進できる方・変化のある環境で学び続け、主体的に提案していきたい方【歓迎（WANT）】・スタートアップ／ベンチャー企業での管理部門経験・業務改善・仕組み化の経験・英語力（現時点では英語力は必須ではありません。専門家との折衝や社内調整を担うポジションのため、日本語での正確な読解力、論点整理力、合意形成力を重視します。）
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/30
求人番号	7851962

採用企業情報

クレアトゥラ株式会社

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