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経営管理部  コーポレート業務担当（Corporate Operations Specialist）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営管理部  コーポレート業務担当（Corporate Operations Specialist）
職種	法務・コンプライアンス総務労務・給与
業種	その他コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	＜ポジション概要＞経営管理部の一員として、総務・法務・労務管理領域のいずれかを主軸とし、幅広く会社運営に関わる実務を担当していただくポジションです。株主総会・取締役会などの重要会議の準備・運営や、外部専門家との連携を通じ、社内外の調整・実行を主担当としてリードしていただくポジションです。管理部門の実務を安定して回し、日々の運営を着実に支えられる方を求めています。＜主な業務内容＞・株主総会・取締役会、その他重要会議の準備・運営・社内規程管理、契約書管理、押印フロー管理・外部専門家（弁護士、社労士、司法書士、行政書士等）とのリエゾン・労務管理・採用・人事関連業務・経営管理部内の業務改善・仕組みづくり・その他、経営管理部に関わる付随業務＜このポジションの特徴＞（本ポジションは2026年後半以降の入社を想定しております。）・経営管理部の中核として会社運営を支える重要な役割・社内各部署や取締役との調整を通じて経営視点を身につけられる・将来的なマネジメント業務へのステップアップも可能
労働条件	◇ 雇用形態：正社員 ◇ 契約期間：期間の定め　無 ◇ 試用期間：あり（３カ月）※ポジションや状況により最長６カ月まで延長となる場合があります。 ◇ 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00）／標準労働時間１日８時間　　　　　　業務内容やチーム状況に応じて、週2回を上限にリモート勤務が認められる場合があります。 ◇ 休憩時間：１時間（法定に準拠） ◇ 休日：土日、祝日 ◇ 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始（12 ⽉ 29 ⽇〜１⽉ 3 ⽇） ◇ 残業　：あり（業務状況により変動あり） ◇ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額３万円） ◇ 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・総務・法務・経営管理・人事・労務いずれかの分野において、実務を主担当として担ってきた経験（目安5年以上）・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方・課題に対して「誰に何を確認すべきか」を自ら考え、動ける方・業務を正確に遂行しつつ、幅広い領域を調整できる能力【歓迎（WANT）】・株主総会・取締役会の運営に関わった経験・小規模組織・ベンチャー企業での管理部門経験・業務改善や仕組みづくりに携わった経験・英語力（現時点では英語力は必須ではありません。専門家との折衝や社内調整を担うポジションのため、日本語での正確な読解力、論点整理力、合意形成力を重視します。）
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/30
求人番号	7851962

採用企業情報

クレアトゥラ株式会社

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