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【施工図作成】「オフィス・ホテル・商業施設などの内装工事」

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【施工図作成】「オフィス・ホテル・商業施設などの内装工事」
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的には】
ホテル・商業施設やビルなど依頼主が作成した図面をもとに、メーカーとして自社製品に関わる領域の施工図の作成業務をしていただきます。
CADの技術だけでなく部材の知識、仕上げの知識など幅広い知識を活用しながら、依頼主とのコミュニケーションを通じて、依頼主の意向や要件を理解の上、具体的な図面への落とし込みを行います。

顧客:ゼネコン、官公庁なと

【業務内容】
・依頼主との打ち合わせ(対面もしくはオンライン)にてイメージや要件のすり合わせ
・打ち合わせをもとに、図面への落とし込み(CADは主にJw-CADを使用)
・担当案件の現場サポートもご担当頂くことがあります。

【転勤・出張について】
・転勤:有
戦略的な人事に伴う人事異動は発生します。
頻繁に転勤があるわけではございませんが、全国総合職での採用になるので転勤可能性はございます。

・出張:有
現場の受注状況により変化しますが、半年程度の出張可能性はございます。

【その他】
・組織構成
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。

・社風
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。

【月平均残業時間】
20時間~30時間
※メーカーとして労務環境は厳しくチェックされてますので、サービス残業などは発生しない仕組みづくりをしております。

【組織について】
高校卒の新卒を採用していることもあり、若手中心の組織です。
またメーカーとして材を売っているだけの組織でしたが、
工事まで完工してほしいという要望に応えるために、工事部が10年ほど前に発足。
それ以降工事の受注額を増やしてきました。
ただ、組織自体が若いという点、工事会社としてまだ未熟という点が課題ではあります。
したがって経験豊富なキャリアの人材には弊社若手人材の教育や、工事のコンプライアンスなどの当たり前の基準を上げていただくようなことを期待しております。

【目指していること】
今後より見込まれる受注に備える為組織を強化し、ワンストップで複合工種、複合商材を提案し、工事まで完工できる組織を目指しております。

(例)
■電気工事
・大型スタジアム・ボールパークのLEDやデジタルサイネージの電気工事
■建築工事(内装)
・オフィスビルやホテル、商業施設向けのOAフロア工事や内装工事
■空調工事
・学校、医療施設への空調設備の管工事
※主に省エネ提案からの工事としてセットで受注することが多いです。
■通信工事
・大型物流倉庫、製造工場の内外に設置する監視カメラやIoTセンサーの通信設備設置工事
■土木工事
・街灯設置やサッカーグラウンドでのLED・人工芝に関する土木工事
労働条件 ■就業時間:9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)
■想定年収:(初任時)510万円~1000万円
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※幹部社員以上の正社員対象
応募資格

【必須(MUST)】

施工図作成業務経験

【歓迎(WANT)】

現場での就業経験

※場合によっては工事部門のグループ会社への出向や転籍という形になります。
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/23
求人番号 7851832

採用企業情報

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