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| 部署・役職名 | 大手金融機関（日本最大級機関投資家）でのサステナビリティ経営企画・推進 |
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| 仕事内容 |
■職務概要 当社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・当社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・財務/非財務情報の連関に関する研究 ・インパクト・アウトカム測定 ・サステナビリティに関する従業員教育 ■組織概要 サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の<職務詳細>に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。 ■キャリアパス 数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～・事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験 ・英語（ビジネス会話レベル） 【歓迎（WANT）】 ・金融機関での勤務経験・生命保険業に関する基礎知識 ・TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験 ・統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験 ・サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験 ・ビジネスレベルの英語力（ex.TOEIC800点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7851751 |
採用企業情報
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- 金融 保険 不動産
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- 転職活動の各フェーズにおいての最適解を得るためにサポートさせて頂きます。 ①選考時（レジュメ作成・面接対策など）⇒②内定時（条件交渉サポートなど）⇒③退職時（円満退職のお手伝い）⇒④入社後（転職後のフォロー）
- (2025/10/09)
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