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[SRE]エンジニアリングマネージャー【医療基盤】

年収： 900万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	[SRE]エンジニアリングマネージャー【医療基盤】
職種	インフラエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系） CTO・CIO
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景医療領域で扱う処方・薬歴等の機微データを支える当社プロダクト群は拡大を続け、可用性・性能・統制・M＆A後の接続対応といった信頼性要件が事業成長ペースを上回る局面に入っています。サービス数とトラフィックの増加、継続的なM＆A案件、生成AI機能投入による新しい運用リスクなどが同時に進行しています。チームに視点を移すと、現在は各メンバーの高度な専門性は発揮できているものの、改善テーマが並列進行し、OKR/優先順位フレームに束ねる仕組みは途上です。当社のミッションに共感いただけるポイントがあり、またSRE経験のバックグラウンドを活かしながらテクノロジーマネジメント・ピープルマネジメントなどマネジメント領域での価値貢献にやりがいを感じるEMを募集します。特にチームの開発プロセス改善については、大きな裁量をもって推進いただけます。 ■同社のSRE EMとして働くメリット以下のような経験を積むことができます。－高信頼性: 基幹システムとして1分間の停止も許されない文字通りのミッションクリティカルシステム－高パフォーマンス: 全国薬局の終日連続トラフィックを劣化なく処理－機微情報: 一般的な個人情報対応を越えた深い統制－ M＆A対応: 随時参入するグループ各社のセキュリティ/コンプライアンスチェックとリスク可視化 ■業務概要 SREチームのエンジニアリングマネージャーとして、人/組織/技術の側面からマネジメントを行い、SREの観点からチーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。【具体的には】技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援開発メトリクス/KPIをもとにした自律的な改善サイクルの検討・提案と推進各プロダクトのSLO/SLI設定・運用のリード ■同社について日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。開発組織は約180名（業務委託も含む）のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 ■求める人物像チームで成果を出すことに喜びを感じる方 HRT（謙虚・尊敬・信頼）の姿勢を大切にしている方医療・健康に関心のある方チームの枠組みを越境しながら行動してくれる方メンバーの成長に深くコミットし、一人ひとりのキャリアと真摯に向き合ってきた方自身の技術的バックグラウンドを活かし、チームの開発生産性・コード品質の向上をリードした経験をお持ちの方
応募資格	【必須（MUST）】一定規模（5人〜）のプロダクト開発チーム、またはプラットフォームチームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上高度で複雑な非機能要件を紐解いて、自組織にフィットするようにマネジメントした経験 SRE経験3年以上 AWSの契約まわりの取りまとめ・コスト管理の経験【歓迎（WANT）】エンタープライズ向けのプロダクト開発経験複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験技術選定の経験 Datadog等SaaSツールの管理経験 30名以上の開発組織におけるCTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験外部イベント登壇、ブログ記事執筆等の経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/23
求人番号	7851576

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