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※リモート可/フレックス※【コーポレート戦略室長(CFO候補)】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス

年収: 1000万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート可/フレックス※【コーポレート戦略室長(CFO候補)】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織/チームのミッション】
グロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持っています。
この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。
本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。
攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億円規模までの事業成長を担っていただきます。
・IR/M&A/経理/財務/法務など、コーポレート部門の統括とマネジメント
・M&A戦略の立案、実行(ソーシング〜PMI)
・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず)
・ガバナンス/内部統制/リスクマネジメントの強化
・子会社管理および経営支援
・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理
・取締役会/株主総会の運営
・各種コーポレートアクションの推進

【働く魅力】
・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション
・スタートアップ的なスピード感、意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる
・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる
・急成長企業の経営管理機能を再構築/アップグレードしていくフェーズに携われる

【キャリアパス】
将来的には、経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、将来的には執行役員/取締役として、経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。
労働条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間 6ヶ月(条件の変更なし)

■給与
応相談
※固定残業代(45時間分)を含む

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
※標準労働時間 10:00~19:00(実働 8時間/休憩 1時間)

■勤務地
東京都渋谷区桜丘町
※週2~3出社のハイブリッド型勤務

■休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
入社時特別休暇(5日)
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(3日)

■福利厚生
・各種社会保険完備
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
応募資格

【必須(MUST)】

・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験
・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験
・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・上場企業または、スタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験
・経理財務、管理会計等の実務経験
・新規事業開発または、経営再建のプロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・VISION、MISSIONを体現し、価値観/実現したい世界観に共感できる方
・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力
・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる方
・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方
・ポジティブな心配性であり、最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方
・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方
・必要に応じて、自ら手を動かして現場を推進できる方
・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/23
求人番号 7849309

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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