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【マーケティングプランナー】事業の圧倒的成長に挑む！自社事業だからできる一気通貫のグロース戦略

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケティングプランナー】事業の圧倒的成長に挑む！自社事業だからできる一気通貫のグロース戦略
職種	販促 Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	【本求人のポイント】 ■9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用 -DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事 ■自社サービス・プロダクトのマーケティング -集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴 -CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング -さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可 ■大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白 -扱う予算は月間数千万円以上／チャネルを限定しない戦略設計が可能【お任せするミッション】 1. 事業成長を牽引する集客戦略の全体設計事業目標の達成に向けた、集客の全体戦略を設計していただきます。単なるチャネル運用にとどまらず、事業全体を俯瞰した上で「どこに、いつ、どれだけの投資を行うべきか」の最適解を導き出し、勝てるシナリオを構築することがミッションです。 2. 広告運用ディレクションと一気通貫の改善推進社内の運用担当や外部の広告代理店と連携し、施策の実行をリードしていただきます。広告のパフォーマンス管理はもちろん、クリエイティブ制作やLPO（ランディングページ最適化）のディレクションまでを網羅的に指揮し、集客数およびCPA（顧客獲得単価）の最大化に責任を持ってコミットいただきます。 3. 再現性のある「勝ち筋」の構築と集客基盤の安定化短期的な成果に一喜一憂せず、データに基づいた「再現性のある成功パターン」を組織として確立していただきます。運用のナレッジを蓄積し、市場の変化に左右されない安定的な集客スキームを構築することで、事業の持続的な成長を支える強固な基盤を創り上げることが最大の役割です。【本ミッションの面白み】 ■自社プロダクトのマーケターとして、ファネル全体を見通した本質的な戦略設計に集中できる ■多種多様な事業ドメインや業種業態に触れ、マーケターとしての知見を広げることができる ■大規模な予算を動かし、ダイナミックかつ広範なマーケティング施策を自ら展開できる ■膨大なtoCデータを武器に、統計学的アプローチを用いた根拠のある骨太な施策を推進できる ■予算達成に向けた大きな裁量と責任を持ち、自らの意思決定で事業成長をリードできる【配属部門・マーケティング統括室とは】 ■Mission - 事業成長を加速させる集客のプロフェッショナル集団である ■Value - 挑戦を楽しむ／データで判断する／成果で信頼を勝ち取る ■部門概要マーケティング統括室は、2026年に発足した新組織です。これまではグループ各社にマーケティング組織が存在しており、施策や成功体験・失敗体験あるいはリソースの共有、横展開ができておらず、非効率が各所に発生していました。それらを打開すべく、運用型広告を主としたマーケティング戦略の設計と実行を担う部門として、ホールディングス直下に設立しました。 ■今回の採用背景グループの事業拡大に伴い、各事業の利益規模および広告予算が急速に増大しています。この成長をさらに加速させるため、組織の専門性を底上げする広告運用のスペシャリストを募集します。単なる増員ではなく、高度な知見を持つプロフェッショナルを招くことで、チームをより強固にし、グループ全体のマーケティング水準を次のステージへ引き上げたい意図がございます。 ■組織構成（26.4時点予定）室長（上長にあたるもの）：30代男性メンバー：6名【中長期キャリア】ご志向に合わせて、以下のようなキャリアをご用意しています。 ■シニアマーケティングプランナー年収750〜950万円複数事業にわたえい異なる事業ドメインを横断的に集客戦略を統括。 ■マーケティングエキスパート年収1,000～1,500万円月間1億円を越える広告予算や10名規模の組織をマネージ ■グループ会社CMO 年収1,200～1,800万円多種多様なグループ会社いずれか（フィットネス、整体、介護福祉、人材、フレグランス事業等）の事業経営を担う【業務内容】 ■集客戦略の立案・予実管理・事業目標から逆算した、月次・半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定・主要KPI（件数、CPA、ROAS、LTVなど）のモニタリングと着地予測の管理・チャネルのポートフォリオの構築と予算配分 ■広告運用ディレクション・社内運用スペシャリストまたは広告代理店に対する運用方針の提示とディレクション・週次・月次での数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング・媒体トレンドやアルゴリズム変更を捉えた、最適な入稿構造やターゲティング方針の監督 ■クリエイティブ・LPO戦略の推進・ユーザーインサイトに基づいたコンセプト立案・訴求軸の策定・バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行・制作チームと連携した、高速なABテストの実施と「勝ちパターン」の言語化・資産化 ■関連部門との連携・仕組み化・供給（在庫）状況やセール情報に合わせた、リアルタイムな集客ボリュームの調整・獲得したユーザーの質を自業部門と連携して分析し、集客の質を改善 ※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 700 〜 950万円 ▼昇給・賞与・昇給　　：年2回（1月/7月）・賞与　　：年2回（2月/8月・業績連動型インセンティブとして）　・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）・扶養手当：1万円/月・人を支給・交通費　：3万円/月までを実費支給 ▼給与備考・月給には45時間相当の固定残業代を含みます・ご経験や能力を考慮し決定します・管理監督者としての採用となる場合があります ※一部例外を除き、原則リモート勤務制度は無く、出社の上勤務となります。【勤務地】 153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 【勤務時間】 9:00〜18:00 ▼セミフレックス制度導入・7:30まで前倒し勤務可能（前倒した時間分、退勤時間も前倒し）・実働8時間（60分休憩）【休日】完全週休2日制土日祝日休み年間休日129日（2026年予定）【福利厚生】・社会保険完備・有給休暇・交通費支給（上限あり）・自社商品の社員割引制度・ランチ無料・ドリンク無料・育児サポート休暇・定期健康診断・ウェルカムランチ制度・社員紹介制度など合計26の福利厚生有り【加入保険】社会保険完備 ■健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険【受動喫煙対策】基本的に屋内禁煙／喫煙ブース設置有り
応募資格	【必須（MUST）】・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができる方・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できる方【歓迎（WANT）】・運用予算数千万円/月以上を扱ったことのあるご経験・X、Tiktok等の運用経験・マネジメント経験
アピールポイント	地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/22
求人番号	7848681

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