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【外食×IoT】機構設計エンジニア（設置治具・筐体設計）【国内外トップクラスの外食企業】
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【外食×IoT】機構設計エンジニア（設置治具・筐体設計）【国内外トップクラスの外食企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポジション】 今回募集する機構設計エンジニアは、カメラ・エッジ端末・モニターなどの各種機器を、店舗や工場の現場に最適に設置するための構成設計・治具設計・筐体設計を担うポジションです。 単に機器を取り付けるのではなく、撮像条件、視認性、保守性、安全性、耐久性、施工性などを考慮しながら、現場で安定運用できる設置方法を形にしていただきます。 固定治具を中心に、必要に応じて可動機構や簡易メカ機構の設計にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・カメラ、エッジ端末、モニター、センサー等の設置構成の検討・設計 ・現場要件に応じた固定治具、取付金具、筐体、ブラケット等の機構設計 ・撮像角度、視野、設置高さ、死角、配線、保守性を考慮した機器配置設計 ・店舗・工場の設置条件に合わせた筐体・治具・支持構造の設計 ・CADを用いた図面作成、仕様書作成、部材選定 ・必要に応じた試作、評価、改善、量産を見据えた設計最適化 ・可動部や簡易メカ機構（角度調整、昇降、開閉等）の設計 ・現場設置担当、開発担当、外部ベンダーと連携した実装支援 ・施工性、安全性、耐久性、コストを考慮した設計改善 ※ご経験・案件に応じて担当 【開発テーマ例】 ・店舗内AIカメラの最適配置・固定治具設計 ・工場内エッジ端末／モニターの設置ブラケット・筐体設計 ・センサー・カメラ一体型ユニットの設置機構設計 ・メンテナンス性や防塵性を考慮した保護筐体設計 ・視野調整や可動機構を備えた治具・簡易メカ設計 【配属先情報】 技術統括本部 デジタル技術センター 14名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 最寄り駅：JR品川駅直結 喫煙環境：屋内全面禁煙、終業時間内禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：無） 【給与】 月給制 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【就業時間】 08:30 ～ 17:30 所定労働時間08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制：無 平均残業時間:20時間 残業手当：残業時間に応じて支給 残業時間は20時間/月以下となっており、18時～19時には多くの社員が退社しています。 就業時間内禁煙 【休日・休暇】 年間 122日 完全週休二日制 （内訳）土曜・日曜・祝日、夏期2日、冬期2日 有給休暇：入社半年経過時点10日 ※入社月による（最大入社時10日） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・寮・社宅：有（規定による） ・定年６０歳 ・退職金：有（当社規定による） ・確定拠出年金制度 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 四大卒以上(専攻分野：理工学)以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機構設計、筐体設計、治具設計、製品設計の実務経験 ・CADを用いた設計経験 ・機器の設置方法や構造を考慮した設計経験 ・部材選定、図面作成、試作評価の経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・カメラ、センサー、モニター、電子機器等の設置治具設計経験 ・固定治具、ブラケット、フレーム、支持構造の設計経験 ・可動機構、簡易メカ、昇降・回転・角度調整機構の設計経験 ・板金、樹脂、アルミフレーム、切削部品等を用いた設計経験 ・試作品の作成、組立、加工、評価の経験 ・現場設置、施工、設備導入、保守を考慮した設計経験 ・防塵、防水、耐熱、耐衝撃など環境条件を考慮した設計経験 ・ベンダー、加工業者、施工業者との折衝経験 ・量産を見据えたコスト・製造性を考慮した設計経験 ・現場で実際に使われる機構・治具を考えることが好きな方 ・設計だけでなく、試作・評価・改善まで主体的に関わりたい方 ・安全性、施工性、保守性、耐久性をバランスよく考えられる方 ・ハードウェア、設置環境、運用現場を踏まえて最適解を考えられる方 ・開発担当、現場担当、外部ベンダーと連携しながらものづくりを進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7848576 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 洋平
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:18,742名（2025年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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