[東京・大阪]コーポレートアドバイザリー/M＆Aディールのクオリティマネジメント/東証グロース上場

M&Aコンサルティングのクオリティにこだわる当社にて、 各工程に関与し、法務・税務・会計など知識を活かして、案件のクオリティを実務面から支えます。 最初はご自身の専門分野を中心に、コンサルタントの論点相談に乗ったりドキュメントチェックを経験したりしながら、 徐々に周辺知識も身に着けて、M&Aのクオリティマネジメントのプロを目指していただけます。 我々は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小M＆A支援に特化し、実績とノウハウを積み上げてきました。歴史が浅く未成熟なM＆A支援業界において、その創成期から継続して活動してきた数少ないパイオニア企業としての自負があります。 「企業の成長と変革の触媒となり、道徳ある経済的価値を創出する」という理念のもと、これからもM＆A市場の健全な発展に尽力し、M＆Aを活用する企業とそのステークホルダーの皆様に確かな価値を提供しております。 2026年は、事業の拡大とトランスフォーメーション、そして社員への投資の年。さらなる成長を目指して勤務環境の整備や教育体制の充実に力をいれるプロジェクトが進行しています。 今後の更なる組織成長に向け、今回新しいメンバーを募集いたします。 ※M&Aに関する研修体制を各種整備しています。 また、同じチームには当社で15年以上ディールを経験してきたメンバーもおりますので、ご経験を活かしながら、知識やスキルを高めていただくことが可能です。 【業務内容】 当社のM&Aコンサルタントが、顧客に質の高い提案・コンサルティングを行うために、専門知識を活かしてコンサルタントをサポートしていただきます。 ・　案件における論点の相談（法務・財務・税務・労務etc） ・　企業評価・企業概要書のクオリティマネジメント ・　エグゼキューションにおける論点整理、ドキュメントチェック ・　各工程で生じる業務上の課題等に対する改善の実施 ・　M&A関連のノウハウ・知識のナレッジマネジメント 【M&A支援の主な流れ】 ∇譲渡企業・買収企業の開拓 ∇企業価値評価、ベストスキームの実現 ∇買収先とのマッチング：両社の企業価値を最大化しうる相手の探索 ∇基本合意プロセス、デューデリジェンスプロセスの支援 ∇条件調整：問題点の解決、双方の合意形成 ∇契約締結 【求人の魅力】 (1) 経験できることの幅広さ ・＜M&Aフェイズを一気通貫で経験＞：案件の開拓やマッチングに終始するのではなく、DD対応、財務アドバイザリー、エグゼキューション、PMIまで幅広い経験が積め、総合的な力がつきます。 ・＜携われる案件の多様性＞：クライアントも大企業から中小企業、都心のビッグクライアントから地域地場のローカルクライアントまで幅広く、ご自身が関わりたいディールに関われることが多く、柔軟なキャリアを描けます。 (2) 組織およびカルチャー ・＜じっくり真摯にディールに携われるビジネスモデル＞：安定的にディール案件が入ってくることから、個人もチームも数字をいたずらに追うのではなくクライアントに真面目真摯に向き合いアドバイザリー、コンサルタントとしての立場から貢献できます。いわゆる営業会社的なM&Aアドバイザリーとは一線を画す雰囲気です。 ・＜協業による成長を得られるチーム＞：また個々に能力や経験を積んで成長していただくことも重視しながらも、一方ではプロジェクトチームで動いていくことからリソースの使い方や立ち振る舞いまで経験豊富なメンバーのサポートを受けるながら、総合的な力を着実につけることができます。 ・＜複数のポジションの兼務が可能＞能力や希望に応じて、経営企画、コンサルティング事業メンバーなどポジションの兼務も可能です。

【雇用形態】 正社員 試用期間：有り ( 3か月※試用期間中の勤務条件変更なし ) 【勤務地】 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂2丁目3-5 赤坂スターゲートプラザ15F アクセス：東京メトロ「溜池山王駅」から徒歩1分 大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 NANKAI備後町ビル3F アクセス：本町駅から徒歩2分 転勤：原則無し 【就業時間】 09:00～18:00 （休憩時間 1時間） 1年単位の変形労働時間制 （年間実働1996時間） ※月に一度土曜出勤あり（10:00-16:00） 残業手当：固定残業代制（月40時間分） 超過分別途支給 【給与条件】 月給制 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（8月・12月） ※当社インセンティブ規程に基づく賞与を、成績により対象者となった場合、8月・12月に支給する。 ＜諸手当＞ 交通費：会社規程に基づき支給 残業手当：有固定残業代制（月40h分 ￥71,440～）　超過分別途支給 ※その他、法定に準ずる手当あり 【福利厚生】 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険　完備 ・表彰、社員交流サポート：歓迎会、懇親会要補助制度、ウェルカムランチ補助制度、社内表彰制度 ・ヘルスケアサポート：インフルエンザ予防接種全額補助（被扶養者含む）、人間ドッグ、婦人科検診全額補助 ・ライフイベントサポート：ウェルカム特別休暇制度、慶弔休暇（有給）、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度 ・キャリアサポート：入社時研修、資格取得奨励制度、スキルアップ奨励制度 ・資産形成サポート：従業員持株会、従業員持株会奨励金制度 ・その他：無料ドリンクサーバー設置 【休日・休暇】 年間休日116日　※有給取得奨励日5日間を含みます。 ・週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇　※初年度10日間 (7か月目から付与) ・年末年始休暇、夏季休暇