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情報セキュリティ部／情報セキュリティガバナンス担当スタッフ
採用企業案件
東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | 情報セキュリティ部／情報セキュリティガバナンス担当スタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当ポジションの職務定義 TELの情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。 ＜ポリシー策定・ガバナンス支援＞ 主業務（60％） ・情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援 ・TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告 ・マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など ＜情報セキュリティ教育・啓発業務＞ 副業務（40％） ・社内向け情報セキュリティ教育プログラムの企画・実施支援 ・啓発活動の企画、各種コミュニケーションツール作成 ・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進 ・関連部門との連携によるリスク管理及び対応支援 など ■応募職種・業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ 情報セキュリティの社会的な重要性がますます高まる中、 TELグループのセキュリティポリシー策定やガバナンス強化に直接携わることで、 企業の信頼維持および事業継続に大きく貢献できます。 また、社員一人ひとりの情報リテラシー向上を促進する教育・啓発活動を通じて、 組織全体のリスク低減に寄与し、社会的責任を果たすやりがいある仕事です。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 情報セキュリティ分野における実務経験を積み、 ポリシー策定や運用、社内教育の企画・推進力を身につけることができます。 将来的にはセキュリティガバナンス全体のリーダーとしての役割や、 関連部門との連携を主導するポジションへの道が開かれています。 また、企業のDX推進やリスクマネジメント部門との連携をすることで 幅広いセキュリティ関連業務へのチャレンジなど、多様なキャリア展開が可能です。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション 情報セキュリティ部戦略グループに所属します。 同グループは、情報セキュリティに関する部門横断的なガバナンスの確立と、 情報セキュリティに係る規程・ポリシー策定を担っています。 また、従業員の情報セキュリティ意識向上のため、教育・啓発活動を企画・推進し、 全社のセキュリティリスク低減に寄与することをミッションとしています。 担当スタッフは、ポリシー策定支援や運用管理、情報セキュリティ教育の実施支援など 、マネジメント層と連携しながら組織のセキュリティ強化を実行します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■給与 ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ※基本給に地域手当含む ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与 ：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です ■福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 情報セキュリティガバナンス関連業務における実務経験3年以上もしくはセキュリティマネジメント、リスク管理、または関連プロジェクト推進の経験5年以上 ※経験年数は目安です。情報セキュリティの知識やスキルを活かして、 組織全体のガバナンス強化に貢献した経験があれば、 経験年数に満たなくともご応募を歓迎いたします。 【語学】 必須：英語（学ぶ意欲があり、翻訳ソフト等を使用しながら読み書き可能なレベル及び、簡単なコミュニケーション） 実際に使う場面：現地法人のメンバーとのミーティング参加や現地視察でのコミュニケーション ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、 学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISAなど）の知識を有している方は尚可【語学】 尚可：中国語 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7848518 |
採用企業情報
- 東京エレクトロン株式会社
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- 資本金54,961百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1963年11月11日
【代表者】河合 利樹
【資本金】549億6,119万円
【従業員数】2,114名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂5-3-1
【その他事業所】国内6社・27拠点、海外20社・18の国と地域・60拠点、合計26社・19の国と地域・87拠点（連結）
【事業内容】
・半導体製造装置事業
・フラットパネルディスプレイ製造装置事業
【業績】
・2022年3月期
売上高2兆38億円 、営業利益5,992億円、営業利益率29.9％
・2021年3月期
売上高13,991億円、営業利益3,206億円、営業利益率22.9％
・2020年3月期
売上高11,272億円、営業利益2,372億円、営業利益率21.0％
【当社について】
1947年のトランジスタの発明にはじまり半導体の歴史は 70 年となりますが、その間、社会的生産性、人類の生活は飛躍的に向上しました。さまざまなモノがインターネットにつながる IoT (Internet of Things）技術の普及により、ビッグデータの時代が始まっています。ビッグデータが実現する人工知能(AI)、仮想現実(VR)、拡張現実(AR)、複合現実(MR)をはじめとするアプリケーションやサービスには、大量のデータを高速かつ省エネで処理する半導体が求められており、さらなる 技術進化が必要不可欠です。当社が取り扱う半導体製造装置およびフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置は、いずれもこうした産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。
今後も見込まれる半導体市場と製造装置市場の成長を背景に、当社は中期経営計画にて新たな財務モデルを策定し、市場成長以上の売上拡大と利益創出を目指しております。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体産業とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって当社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図ってまいります。ステークホルダーの皆さまの信頼とご期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献してまいります。今後とも皆さまの変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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