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【大手外資系：金融×英語×Tech（週1在宅・福利厚生充実）】セールス＆トレーディング部門向け セールススペシャリスト
採用企業案件
リフィニティブ・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【大手外資系：金融×英語×Tech（週1在宅・福利厚生充実）】セールス＆トレーディング部門向け セールススペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちはロンドンに本社を構え、「金融データ×AI」で金融市場のインフラを提供するデータサービスのグローバルリーダーです。弊社のデータは業界標準として世界190ヵ国以上の金融機関や事業法人に導入されており、M&A、資産運用など様々な領域で活用されています。また、マイクロソフトとの戦略的な提携によってAIを活用したアナリティクスの開発が進んでおり、金融機関の業務変革をリードしています。 この度、総合金融情報端末、AIやデータを活用したセールス&トレーディング部門向けセールス（1名）の募集を開始いたしました。弊社は外資系企業の中でも研修、会議など海外と日常的に関わって仕事をする機会が多いグローバルな環境で、金融機関やフィンテック企業からの転職者が多く活躍しています。リレーションシップマネジメント、ユーザー対応、契約のリテンションは他の部門が連携して行うため、主に顧客の課題解決・提案活動にフォーカスしやすい環境です。 【こんな方におすすめ】 ・セールス&トレーディング部門の業務知識を、日常的に英語で仕事をするグローバルな環境で活かしたい ・AIやデータ利活用の知見を身につけ、業務フロー上の課題解決提案をリードしたい ・金融データベンダーでの対顧客業務経験を活かし、成果報酬型の報酬制度で顧客のビジネス課題解決とビジネス創出をドライブしたい 【主な業務内容】 ・大手金融機関や上場企業の顧客へのデータ利活用提案営業（新規顧客開拓、既存顧客との新たなビジネス提案） ・海外での導入事例、活動事例の紹介 ・顧客側の経営層、財務部、経営企画部門への業務課題ヒアリング、デモ、ソリューション提案とクロージング ・多様なマーケットデータ（為替、債券、コモディティ、株、ESGデータ等）を活用したデータドリブン経営への移行提案 ・リレーションシップマネジャーやマーケティング、サポート部門など国内外のチームとの連携 |
| 労働条件 |
【就業条件】 ・就業時間: 午前9：00～17：00（うち休憩1時間） ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務（週4回出社、週1回在宅） ・休日：土曜日、日曜日、国の定める祝祭日、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇、子の看護休暇などの特別休暇（詳細は下記の「福利厚生」をご参照ください） 【福利厚生】 ・企業年金（確定拠出年金制度） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ・年次有給休暇（毎年1月1日に20日付与、初年度は入社月によって付与。試用期間中は、1か月あたり1日取得可能） ・病気休暇 ・ウェルビーイング休暇（家族や近親者、緊急時のために使用できる休暇。年3日） ・子の看護休暇（看護を必要とする子を持つ従業員に、子ども1人あたり5日付与。最大20日） ・私傷病有給休暇 ・介護休暇（介護を必要とする家族を持つ従業員に、対象となる家族1人あたり5日付与。最大20日） ・ボランティア休暇（年2日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児短時間勤務制度 ・病児保育サポート ・産前産後休暇 ・出産休暇（配偶者の出産） ・グローバル育児休暇制度 ・介護時短勤務制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害安心総合保険（GPA） ・長期就業障害所得補償保険 (GLTD) ・祝金、弔慰金 ・財形積立保険（財形貯蓄） ・Employee Assistance Program（社員とその家族を対象とした、カウンセリングやセカンドオピニオンサービス等の支援） ・LinkedIn Learning、各種ワークショップなど豊富な学習機会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人営業経験、または金融データ企業での営業経験（目安：3年以上）・顧客の課題ヒアリング～クロージングまで、課題解決・ソリューション提案型の営業スタイル ・他部門の協力を得ながら顧客を支援する組織横断的なリーダーシップ ・ネイティブレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力（資料読み込み、e-learning、会議への参加など） ・API、クラウド、ソフトウェア、データ活用などテクノロジーへの興味 【歓迎（WANT）】 ・海外経験・金融データ、金融情報端末の利用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 7848503 |
採用企業情報
- リフィニティブ・ジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
リフィニティブ・ジャパン株式会社は、LSEGグループの一員です。グループ内にはFTSE (Japan) Limited、LCH Limitedもありますが、ビズリーチ上ではリフィニティブ・ジャパン株式会社が雇用元の採用情報のみ掲載しています。
【LSEG について】
LSEG (ロンドン証券取引所グループ) は金融市場のインフラを提供する世界有数のプロバイダーであり、金融関連のデータ、分析、ニュース、インデックス商品を 170 ヵ国の 44,000を超えるお客様に提供しています。
LSEG は、プレトレードの投資判断や取引執行のサポートから、資本調達、クリアリング、最適化に至るまで、取引ライフサイクルのあらゆる場面において、企業によるイノベーションのための資金調達、リスク管理、雇用創出を支援します。
3世紀以上に及ぶ歴史と革新的なテクノロジーを有し、65ヵ国の 26,000人以上から成るチームを活用して、財務の安定化、経済の強化、企業の持続可能な成長を促進します。
●LSEG のパーパス
LSEG は、金融システム安定化の促進、経済の活性化、お客様の持続可能な成長の実現のために事業展開しています。
世界をリードする金融市場インフラおよび金融データ・プロバイダーとして LSEG は世界経済にとって重要なサービスを提供しています。社会的・経済的に重要な役割を担い、お客様、パートナー、そして私たちが暮らす地域社会の持続可能な成長を可能にします。
●LSEG のバリュー
パーパスが企業風土を形づくる上で基盤となるものであるのに対し、LSEG の中核となるバリューは、企業としてあるべき姿を具現化し、意思決定や日々の行動指針となります。「Integrity (誠実さ)」、「Partnership (パートナーシップ)」、「Excellence (卓越性)」、「Change (変化)」からなる LSEG のバリューは、どのようにパーパスを支え、お客様やパートナーと相互連携していくかを明確に示しています。
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