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| 部署・役職名 | 外資系スキンケアブランド：トレーニングマネージャー |
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| 仕事内容 |
●担当リージョンにおける店舗人材の育成とパフォーマンス向上を担います。体系的なトレーニングの企画・実行を通じて、リテール業務の質を高め、顧客体験の向上と売上最大化に貢献します。 ＜主な業務内容＞ ・店舗スタッフ向けトレーニングの企画・実施および育成体制の構築 ・リテールパフォーマンスの分析および改善施策の推進 ・顧客体験向上に向けた接客スキル・オペレーションの強化 ・ブランド価値・方針の現場浸透 ・ビジネス／オペレーション／トレーニングの連携強化 ・各ステークホルダー（店舗、営業、リージョナルチーム等）との協働 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・トレーニング、ファシリテーション、コーチングの経験・教育手法や成人学習に関する知識 ・チームビルディングおよび人材育成の実績 ・パフォーマンス分析および改善実行力 ・高い対人関係構築力および協働力 ・課題解決力および意思決定力 ・優れたコミュニケーション力（口頭・文書） ・ビジネス感覚（数値理解・商業意識） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7848420 |
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