転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【営業統括部長｜空調×ICTを軸とした新規事業｜両備グループ】将来の役員候補採用／サービス開発から組織体系化まで幅広くお任せ
採用企業案件
役員面接
株式会社両備リソラ
- 会社規模1-30人
| 部署・役職名 | 【営業統括部長｜空調×ICTを軸とした新規事業｜両備グループ】将来の役員候補採用／サービス開発から組織体系化まで幅広くお任せ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆◇新たな会社の柱として注力していく「空間ソリューション事業」の営業統括ポジションを募集中◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高1,500億円を超える「両備グループ」の主要企業として、各種IT機器の販売、建材の卸売や基礎工事、空調設備の施工・保守を中核に、 オフィスや商業施設などの「空間づくり」をトータルで手がけています。 グループのネットワークを活かした大規模プロジェクト（数千万円〜数億円規模）の実績も豊富で、 企画からメンテナンスまでを一気通貫で手がけられるのが当社の誇りです。 安定した経営基盤の上で、最先端の空間づくりに携わりたい方に最適なフィールドです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジション概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 空調×ICTを軸とした「空間ソリューション事業」の営業組織を統括し、 オフィス・商業施設等の空間価値を高める提案営業の戦略立案・推進を担っていただきます。 サービス・事業としても立ち上げ期であり、サービス開発から各種社内リソースの体系化・組織マネジメント全般をお任せいたします。 両備グループの総合力を活かし、空調・内装・什器・ICTを組み合わせた「空間創造型ソリューション」を提供する中核的存在として、活躍いただけることを期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎営業戦略の立案・推進 ・空間ソリューション事業の営業戦略設計 ・重点顧客／ターゲット市場の設定 ・案件創出〜受注までのパイプライン設計 ◎プロジェクトマネジメント ・オフィス移転、改修プロジェクト等の案件統括 ・空調設備＋内装＋ICTを組み合わせた提案設計 ・社内外（設計・施工・パートナー）の統合マネジメント ◎組織マネジメント ・営業チームの組織設計／KPI設計 ・メンバー育成・評価 ・チームとしての成果最大化（組織としての型化・体系化） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「空間そのもの」を価値化する上流ポジション 単なる機器販売ではなく、オフィスをはじめたとした空間全体の企画〜実装まで関われる点が最大の魅力です。 上流工程から各フェーズにおいてサービス提供を行いつつお客様のニーズに応じて自社取扱商品の深耕営業し売上最大化を目指していきます。 まだまだサービス創生期であり、サービス開発や体系化からお任せする影響範囲と責任が大きいポジションとなります。 ◎両備グループの総合力を活用 建築・設備・ICT・什器まで一気通貫で提供でき、提案の自由度とスケールが大きい環境です。 提供可能なラインナップの幅が広い点も、他社優位点であります。 ◎新規事業フェーズの中核 「空間創造事業」は今後強化領域であり、事業成長をリードできる裁量の大きさがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6階 当面転勤はありません 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり 【休日・休暇】 土日祝（完全週休2日） 年間休日120日 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回（前年度実績3.65ヶ月） ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 【諸手当】 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額15,000円） 引越手当：会社規程に基づき支給 住宅手当：借り上げ社宅制度（家賃7～8割会社負担／上限あり） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【退職金】 企業型確定拠出年金にて対応 【再雇用制度】 あり（65歳まで） 【福利厚生】 両備グループ共通福利厚生制度利用可、財形貯蓄、慶弔休暇制度 借上社宅制度（家賃の70％を会社負担。但し上限額、入居条件有） 健康関連：インフルエンザ予防接種の助成、予防検診（オプション検査等）、健康活動他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験（サービス立ち上げ・事業企画など）・組織マネジメント経験（10名以上） 【歓迎（WANT）】 ・空間設計関連領域でのご経験（オフィス空間設計、オフィス機器導入、設備導入、デザイン設計、システム導入など）・自社ではない企業オフィスの移転や構築などのプロジェクトマネージャーの経験 当職種は業務領域が広く取りあr買う商品も多い職種です。そのために正確に処理できる手際の良さと、細部に目を配りながら関わる数多くの社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめあげる高い調整力と実行力のある方を求めています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 7848397 |
採用企業情報
- 株式会社両備リソラ
- 会社規模1-30人
-
会社概要
【設立年月】1970年（昭和45年）4月8日
【代表者】 代表取締役COO 向井 和司
【資本金】 2,500万円
【従業員数】30名（2025年6月19日現在）
【本社所在地】岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6F
【事業内容】「資源（resource）」と「理想」を組み合わせた社名の通り、多角的なソリューションを提供しています。
・ICTソリューション事業：情報通信技術を活用したサービスの提供。
・生コン事業：建設基礎資材の供給。
・アール空調事業：空調システムの設計・施工（2024年にアール空調システムズ株式会社と合併）。
・杭事業：建設土木における基礎杭関連業務。
特定建設業および一般建設業の許可を保有し、大手ゼネコンやメーカーを主要取引先に、ICTから建設資材、設備工事まで多岐にわたる事業を展開しています。また、健康経営優良法人の認定を受けるなど、社員の健康増進にも注力しています。
【両備グループについて】両備グループを構成する事業セグメントは4つ。
■さまざまな交通モードに対応し、旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」
■新たな技術で次代を創る「ICT部門」
■暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
■都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
これら事業4セグメントに、美術館運営や地域公共交通維持のための研究所運営などに係わる「社会貢献部門」を加え、
地域を応援し、地域とともに発展できるよう、日々力を注いでいます。
そしてそのフィールドは岡山を軸として、国内はもとより東南アジアにまで拡がりました。
これからも両備グループは、さまざまなフィールドで、
経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の事業を展開してまいります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です