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ブランディングディレクター(ヘルスケア領域のブランド戦略企画)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

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特集求人

株式会社ユカリア

株式会社ユカリア

  • 東京都

    • 資本金8,534百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 福祉・介護
  • 病院・クリニック
部署・役職名 ブランディングディレクター(ヘルスケア領域のブランド戦略企画)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ビジョン:ヘルスケアの産業化
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。

超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

■ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。

1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化

これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

■業務内容
ユカリアの中長期戦略に直結する ブランド戦略の企画~実行までを一気通貫で担うマネージャーポジションです。
ヘルスケア業界は、いままさに大きな変革期にあり、「ブランドが経営を変える余地」が非常に大きい市場です。
本質的な経営課題・社会課題を捉えながら、ブランドの力で事業成長をドライブしていただきます。

経営課題やブランド課題の本質を掴み、それらを解決するブランディング施策を提案します。自身の企画やデザインを自由に提案でき、一気通貫で携われる環境です。

【具体的な業務例】
下記業務をチームで協力しながら進めます。

・ブランド戦略の企画立案/実行/検証
・市場調査/競合調査等のリサーチ
・VI制作
・パンフレット/フライヤー等の制作/ディレクション
・イベント等のブースデザイン/ディレクション
・WEBサイト制作のディレクション

ターゲットとするヘルスケア業界はブランディングの面で大きな成長の余地があり、ブランディングを通じて業界の課題解決に貢献したいと考えています。
この挑戦に共感し、【ヘルスケアの産業化】に向けて共に成長していける仲間を求めます。

■配属予定部署
コーポレートブランディング・パブリックアフェアーズ室
労働条件 ■給与
・年収:7,840,000~11,760,000円
・月給:560,000円~840,000円

【月給内訳】
月給84万円の場合を例として記載
基本給:570,100円
生涯設計手当:一律55,000円
業務手当:214,900円
※みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給。

【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有

【給与改定・昇格】
年1回(1月)

■勤務地
100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
本社

■勤務時間
【就業時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤制度有り
※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り)

■その他
【雇用形態】正社員(雇用期間の定め無し)
【賞与】年1回(2月)/業績連動型決算賞与
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月)、固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給)
【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会
【退職金】なし
【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)※時差出勤制度あり
【時間外労働】有(全社月平均20時間~40時間程度/時期によって繁閑の差あり)
【休日休暇】年間休日約125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・ブランディングやマーケティング業務に携わった経験(3年以上)
・制作ディレクション経験(3年以上)
・論理的思考力とブランド課題の本質を掴む力
・社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】

・ブランドコンセプト企画提案の経験
・グラフィックデザイン経験
・Illustrator/Photoshop等、デザイン制作の基本的なアプリケーション使用経験

【求める人物像】
・経営視点でブランドの役割を捉え、事業成長に貢献できる方
・問題の本質を構造化し、解決策まで落とし込める方
・経営陣・事業部・デザイナー・外部パートナーを巻き込み、成果にこだわる方
・社会課題解決やヘルスケア領域の変革に興味関心がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/24
求人番号 7848363

採用企業情報

株式会社ユカリア
  • 株式会社ユカリア
  • 東京都

    • 資本金8,534百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 福祉・介護
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【設立】2005年2月14日
    【代表取締役社長】三沢 英生
    【資本金等】85億3,400万円 (2025年2月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-5
    【その他事業所】大阪
    【従業員数】167人(2024年12月31日現在)
    【平均年齢】40.2歳(2024年12月31日現在)
    【売上高】19,833百万円
    【経常利益】2,801百万円

    【株式会社ユカリアとは?】
    ユカリアは「ヘルスケアの産業化」というビジョン、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションのもと、医療経営総合支援事業をはじめ、シニア関連事業、高度管理医療機器事業等を展開しています。

    このビジョン、ミッションの背景には、高齢化に伴う日本の社会保障費の増大という社会課題があります。ユカリアは医療・介護の「現場」に寄り添うことで、病院・介護施設の経営を安定化させ、医療・介護従事者の働き甲斐や所得を向上させ、患者・要介護者へのサービスの質を高める「三方良し」の世界観を実現し、ビジネスを通じて社会課題を解決することを目指しています。

    【事業内容】
    ユカリアグループは、医療経営総合支援事業・シニア関連事業を中心に、ヘルスケアバリューチェーンにおいて広範囲な事業を展開しています。

    ・病院経営サポート(経営のトータルサポート、経営再建支援、資材調達・物流サポート、人事サポート、建替えサポート等)
    ・外部(提携先医療法人・介護施設以外)コンサルティング
    ・医療・介護分野の事業承継・組織再編アドバイザリー
    ・ユカリアDXパッケージ(DXコンサルティング、医療従事者向けベッドサイド情報端末「ユカリアタッチ」、受付からお帰りまで30分「スマートドック」等)
    ・電子カルテデータ利活用(病院経営用データ分析支援サービス、アカデミア・企業向け研究支援サービス、製薬企業向けデータ分析サービス等)
    ・入居相談・介護施設紹介「あいらいふ」
    ・高齢者向け介護施設「クラーチ」の運営

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