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【丸ビル／年収~700万＋インセン】≪高利回りで競合に負けない≫土地活用コンサル営業（年収3000万以上も可）
年収：
応相談
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採用企業案件
日本住宅株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【丸ビル／年収~700万＋インセン】≪高利回りで競合に負けない≫土地活用コンサル営業（年収3000万以上も可） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
介護施設（特養など）の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで大型施設に特化したコンサルティング営業。 土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。 「勝てる商品がある営業」をしたい方へ。 日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。 当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。 S・RC・SRC造と比較しても利回りで優位性があり、低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。 実際に入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注。再現性の高い営業環境のもと、1件あたり数百万円〜1,000万円超のインセンティブが支給され、年収2,000万〜3,000万円も現実的です。 さらに、土日祝日は基本休みで振替休日や有給休暇も取得しやすく、幅広いライフステージに対応可能。高い報酬と働きやすさを両立できる環境です。 ▼業務内容例 ・地主様訪問、ニーズのヒアリング ・地主様への建築提案、商談、クロージング ・契約からお引渡しまでの全体フォロー ≪このポジションのポイント≫ ①1件の成約でインセンティブ500万円～1,500万円（実績ベース） →契約1件で年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。 ②木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現 →他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。 ③営業ターゲットは事前調査の上戦略的に訪問 ④転勤なし →当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。 ⑤土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%） →休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。 ⑥年間休日数 126日 ⑦残業45時間未満／月（実績ベース） ⑧将来の経営幹部候補としての採用 →会社の第二の柱となる事業の為、現在組織積極拡大中。 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し ＜給与＞ 6,000,000円〜7,000,000円 ＋ インセンティブ（請負金額×規定料率） ※年俸を12分割して月給として支給 ※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定 ・年収例 年収2,300万円／中途入社1年目（固定給＋インセンティブ約1,600万円） 年収1,200万円／新卒入社2年目（固定給＋インセンティブ約600万円） 年収1,800万円／新卒入社3年目（固定給＋インセンティブ約1,200万円） ＜勤務地＞ ・東京本部（東京都千代田区丸の内2－4－1丸の内ビルディング17階） ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00） ・残業：45時間未満/月 ＜休日・休暇＞ ・土日祝 ・年間休日126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2026年長期休暇例：GW11日、夏期休暇11日、年末年始休暇14日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇等 ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場、宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸与金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土地活用営業の経験をお持ちの方・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士資格保有者 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7848258 |
採用企業情報
- 日本住宅株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1984年4月
【代表者】代表取締役 会長 滝村 照男
【資本金】9,030万円
【従業員数】740名
【本社所在地】岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
【その他事業所】東京
【事業内容】
■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■東北岩手県と宮城県を中心とした自社で仕入れた用地に企画住宅の販売営業
■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに岩手県中心として建築・土木公共工事の施工
【当社について】
日本住宅株式会社は、賃貸住宅という建物をつくるハウスメーカーではありません。
オーナー様のニーズと市場の潜在的なニーズを基に、付加価値の高い賃貸住宅を商品開発し、経営のノウハウとともにお届けするビズハウジングカンパニーです。
私達は、不動産の価値を高めるというもっともクリエイティブな事業に取り組んでいます。原動力は『人』と『夢』。
その新鮮な発想と情熱、チャレンジ精神、そして互いを尊重し合う心を求めます。
企業は、社会の構成員の一人であり、社会と共存し共栄してこそ存在意義が認められます。
日本住宅は、不動産価値の創造を通じて企業と社会の相互の発展に貢献するという信念を持ち、その夢を叶える社員の力を、企業の価値として位置づけています。
事業領域は、あなたの夢によって、さらに広がり、新たな領域へとつながっていきます。
ぜひ、私たちと一緒に夢の実現に向かって働きませんか。
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