転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
病院運営改善支援／医療現場の経験をそのまま活かす
採用企業案件
株式会社ユカリア
-
- 資本金8,534百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 病院運営改善支援／医療現場の経験をそのまま活かす |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オペレーション改善から組織改革まで、現場密着型で支援するポジション ■ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ■ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 ■業務内容 医療機関は地域に必要な存在でありながら、ヒト・カネ・モノ・情報といった経営資源を有効活用できていないケースが少なくありません。弊社が持つノウハウを活かし、それらの改善に取り組んでいただきます。 一般的なコンサルティングとの大きな違いは、戦略立案だけでなく、戦略を実行し成果・結果まで責任をもって取り組むことです。 実行に向けた難易度の高さを理解したうえで、経営者の目線で医療機関に関わり続け、現場オペレーションの分析・改善から再現性ある仕組みの定着まで、実務実行型の経営支援に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・内外事業調査・分析、提案資料の作成 ・中長期戦略立案 ・医療機関の予算・事業計画策定 ・院内会議体の設計・運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・人員配置適正化と業務効率化 ・PLや資金繰りの作成・管理 ・外部機関（金融機関・行政等）への事業報告・交渉 ・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） ・弊社新規サービスの現場導入支援 ・その他、現場で都度発生する課題の解決支援 等 ※入社時点ですべてができる必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ※宿泊を伴う全国出張がございます（週2〜4日程度）。場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 ■弊社で働く魅力 ・支援先の医療現場に深く入り込み、医療従事者とともに課題解決まで導きます。手触り感のある伴走支援ができ、その分、喜びも大きい仕事です。 ・医療機関での経験をそのまま活かしていただける仕事です。複数の病院の経営支援に携わることで、より高い地域貢献・社会貢献実感を得ることができます。 ・戦略立案だけでなく、実行・成果まで責任を持つハンズオン型の支援を通じて、単なる現場経験にとどまらない、経営視点での問題解決力が身につきます。 ・裁量をもって業務に取り組める環境です。立ち上げフェーズならではの、仕組みづくりから関わる面白さがあります。 ■配属予定部署 ヘルスケア事業本部 経営サポート部 ホスピタルオペレーションユニット |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収：7,700,000～9,100,000円 月給：550,000円～650,000円 ※1 ※1 月給内訳は以下の通りです。 基本給(354,300円～428,700円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当（140,700円～166,300円）を含む 【賞与】 年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 【給与改定・昇格】 年1回（1月） ■勤務地 100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング １９階 本社 ■勤務時間 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） ※時差出勤制度有り ※時間外労働：有（全社月平均20時間程度／時期によって繁閑の差有り） ■その他 【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し） 【賞与】年1回（2月）／業績連動型決算賞与 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき実費支給 上限10万円／月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当、従業員持株会 【退職金】なし 【就業時間】9:00～18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分）※時差出勤制度あり 【時間外労働】有（全社月平均20時間～40時間程度／時期によって繁閑の差あり） 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記すべてのご経験をお持ちの方・病院またはクリニックでの実務経験 ・医事データの分析・予算作成・予実分析の経験 ・会議体のファシリテート経験 【歓迎（WANT）】 ・医療機関に加え、一般企業での勤務経験も併せ持つ方・医療機関向けコンサルティング経験（現地での実行支援経験のある方） ・厚生局適時調査対応・施設基準の届出・新規開業支援等の経験 ・中小規模病院での事務長経験 【求める人物像】 ・弊社ビジョン「ヘルスケアの産業化」に共感いただける方 ・医療機関の利益追求と良質な医療提供の両立を理解・共感できる方 ・変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ・受け身でなく、積極的・主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7848246 |
採用企業情報
- 株式会社ユカリア
-
- 資本金8,534百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
-
会社概要
【設立】2005年2月14日
【代表取締役社長】三沢 英生
【資本金等】85億3,400万円 （2025年2月現在）
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3-2-5
【その他事業所】大阪
【従業員数】167人（2024年12月31日現在）
【平均年齢】40.2歳（2024年12月31日現在）
【売上高】19,833百万円
【経常利益】2,801百万円
【株式会社ユカリアとは？】
ユカリアは「ヘルスケアの産業化」というビジョン、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」というミッションのもと、医療経営総合支援事業をはじめ、シニア関連事業、高度管理医療機器事業等を展開しています。
このビジョン、ミッションの背景には、高齢化に伴う日本の社会保障費の増大という社会課題があります。ユカリアは医療・介護の「現場」に寄り添うことで、病院・介護施設の経営を安定化させ、医療・介護従事者の働き甲斐や所得を向上させ、患者・要介護者へのサービスの質を高める「三方良し」の世界観を実現し、ビジネスを通じて社会課題を解決することを目指しています。
【事業内容】
ユカリアグループは、医療経営総合支援事業・シニア関連事業を中心に、ヘルスケアバリューチェーンにおいて広範囲な事業を展開しています。
・病院経営サポート（経営のトータルサポート、経営再建支援、資材調達・物流サポート、人事サポート、建替えサポート等）
・外部（提携先医療法人・介護施設以外）コンサルティング
・医療・介護分野の事業承継・組織再編アドバイザリー
・ユカリアDXパッケージ（DXコンサルティング、医療従事者向けベッドサイド情報端末「ユカリアタッチ」、受付からお帰りまで30分「スマートドック」等）
・電子カルテデータ利活用（病院経営用データ分析支援サービス、アカデミア・企業向け研究支援サービス、製薬企業向けデータ分析サービス等）
・入居相談・介護施設紹介「あいらいふ」
・高齢者向け介護施設「クラーチ」の運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です