転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | デジタルプロデューサー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 その中で、国内外の大手クライアント企業のデジタルマーケティングにおけるプロジェクト全体の責任者として、クライアントの課題解決に向けて、戦略策定、コンサルティング、マーケティング支援、開発・運用などプロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当していただきます。 【概要】 国内外の大手クライアント企業のデジタルマーケティングにおけるプロジェクト全体の責任者として、クライアントの課題解決に向けて、戦略策定、コンサルティング、マーケティング支援、開発・運用などプロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当していただきます。 クライアントとのリレーション構築、チームビルディングやコスト管理、デジタル領域を含む施策の実行とグロース支援など、幅広い業務領域を横断して関わります。 求められるのは、経営視点での判断力、専門的な知見、リスクマネジメント、そして高いコミュニケーション能力。決して簡単ではありませんが、「ビジネス全体を動かす力」を培える環境です。 【具体業務】 1.クライアントの課題理解と戦略立案 ・クライアントの経営層からマーケティング担当者の抱えるデジタル領域を中心としたビジネス課題の把握、戦略・実行プランを策定いただきます ・ビジネス課題を解決するための提案を、社内外のスペシャリストと連携しリード、推進していただきます 2.プロジェクトの推進・マネジメント ・新規獲得した案件のプロジェクト計画・予算策定・チームビルディングなどのプロジェクト全体を統括していただきます ・実行フェーズでのプロジェクトの安定的遂行と、クライアントの期待値コントロールを行いビジネスの成果に繋げていただきます ・ビジネス課題解決に最適なソリューションやサービスを選定し提案することを期待します 3.継続的な価値提供と案件創出 ・実行フェーズ終了後も、クライアントパートナーとして継続的なコミュニケーションを通じてクライアントのビジネス課題の発見、提案機会を創出いただきます ・アップセル・クロスセルなど、新たな案件の創出につながる提案活動をリードしていただきます 4.パートナーとしての信頼構築 ・1～4の活動を通して、クライアントビジネスの成長支援と長期的な関係性を見据えたパートナーシップを構築していただきます ※（変更範囲）配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク可能（国内） ・リモートワーク手当（毎月5千円支給） ・賞与（年2回） ＜教育制度／資格補助＞ ・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT ・スキル拡張のための各種取得の推進 ・当グループの各種研修への参加 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・慶弔休暇 ・連続5営業日休暇（フリーバカンス制度/年2回）※入社時期による ■勤務時間 裁量労働制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【残業時間について】 残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 【フルリモートワーク可能】 当社は働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても正社員になることができます 。（一部の離島を除く） もちろん出社も可能です。 また、リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。 ※この制度は一部職種に制限があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルマーケティング領域における、以下1～3いずれかの経験5年以上1.プロデュース、ソリューション提案 2.コンサルティング 3.プロジェクトマネジメント ・得意先の課題を解決し、得意先の事業拡大、変革を推進することに意欲を持っている方 ・未経験や担当外の領域についても主体的に取り組み、チームとして目標達成に向けて取り組むことが好きな方 【歓迎（WANT）】 ・マーケティングテクノロジーツールの提案、導入～活用を通じたコンサルティング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7848242 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です