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【日本語教師の主任候補】日本語学校の立ち上げに参画。教育部門のコアメンバー募集

年収：応相談

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部署・役職名	【日本語教師の主任候補】日本語学校の立ち上げに参画。教育部門のコアメンバー募集
職種	講師・トレーナー教授・准教授・教諭
業種	その他専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は建設資材の販売を中心に事業を展開してまいりました。この度、さらなるグローバル展開と社会貢献を見据え、新規事業として「日本語学校の運営」をスタートいたします。日本国内での開校を目指し、現在はその礎となる教育体制の構築に注力しています。安定した経営基盤を背景に、教育という新たな分野でゼロから組織を創り上げるエキサイティングなフェーズです。【仕事内容】開校に向けたスターティングメンバーとして、日本語教育のフロントラインをお任せします。入社直後は国内研修センターでの研修を経て、技能実習生への教育を担当いただきます。現場での経験を積んだ後は、新設される日本語学校の「主任教員」として、教育品質の管理や組織運営の要を担っていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ◆海外・国内での日本語指導　国内研修センターでのクラス担任・授業運営。 ◆学生・学習者管理　学習進捗のモニタリング、生活指導、モチベーション管理。 ◆主任教員候補としての校務　開校に向けたカリキュラム策定のサポートや教務体制の準備。 ◆現地スタッフとの連携　インドネシア・カンボジアの提携校の現地講師とのコミュニケーションや日本式教育の導入支援。【本ポジションで得られること】 ◆「0→1」の事業立ち上げ経験　既存の学校に勤めるのとは異なり、学校の立ち上げという希少なプロセスに当事者として関われます。 ◆グローバルなキャリアパス　インドネシア・カンボジアの提携校の教育現場との連携により、国際的な教育感覚が磨かれます。 ◆早期のマネジメント登用　将来の「主任教員」のポストが約束されており、早期に管理職としてのキャリアを築くことが可能です。【当社で働くポイント】 ◆新規事業ならではの裁量権　決まった枠組みをなぞるのではなく、あなたの経験を活かして理想の教育体制を提案・形にできる環境です。 ◆異業種からの挑戦を歓迎　母体が建設資材販売という実業を持つ企業であるため、ビジネス視点を持った教育者として成長できます。 ◆明確なミッション　外国人技能実習生の支援という、日本の労働力不足解消に直結する社会意義の高い仕事です。【キャリアステップ】・入社後（1〜3ヶ月）：国内研修センターで当社の教育理念や体制を深く理解いただきます。・実践期（1年間）：国内にて、現場のプロフェッショナルとして指導経験を積みます。・リーダー・主任期：開校に合わせ、主任教員として講師の育成や教務全体の統括へとステップアップしていただきます。【社風】新規事業部門のため、非常にフラットで風通しの良い組織です。「まずはやってみよう」という前向きな挑戦を尊重する文化があり、建設業界で培った実直さと、教育事業の持つ温かさが融合した活気ある雰囲気です。【配属先情報】現在は新規事業の立ち上げメンバーとして少数精鋭の体制です。だからこそ、一人ひとりの意見が事業の形に直結します。大阪府貝塚市の研修センターを拠点とし、インドネシア・カンボジア提携校とも密に連携を取りながら、チーム一丸となって事業の成功に邁進いただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3ヶ月）【勤務地】・研修期間　〒597-0083 大阪府貝塚市海塚2丁目15番18号「研修センター」　最寄駅：貝塚駅・研修後　〒596-0053 大阪府岸和田市沼町20-7 　最寄駅：岸和田駅【就業時間】就業時間：9時00分〜18時00分残業：月平均10時間【休日・休暇】休日：年間休日105日日祝、土曜日隔週休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/結婚休暇/服喪休暇/誕生日月休暇（入社1年経過後付与）【給与・賞与】昇給：年1回（1月）賞与：年2回（7月・12月）固定残業代：【福利厚生】通勤手当（会社規定に基づき支給）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険マイカー通勤可（無料駐車場有）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか・日本語教師経験・日本語教師養成講座修了（４２０時間）・日本語教育能力検定【歓迎（WANT）】・その他の講師経験＜求める人物像＞・自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/27
求人番号	7848149

採用企業情報

拓新国際株式会社

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