転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【電気施工管理 / 年間休日120日2名1組体制/事務サポート・DX徹底活用で現場に集中｜創業70年の安定×30代経営者のスピード感

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【電気施工管理 / 年間休日120日2名1組体制/事務サポート・DX徹底活用で現場に集中｜創業70年の安定×30代経営者のスピード感

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【電気施工管理 / 年間休日120日2名1組体制/事務サポート・DX徹底活用で現場に集中｜創業70年の安定×30代経営者のスピード感
職種	電気設備設計電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	埼玉県
仕事内容	〜「建設業はかっこいい」を仕組みで体現する〜当社は「米軍基地向け」と「民間向け」の2軸で、1億〜8億規模の電気設備工事を手掛けています。今回募集しているのは、民間向けの案件を受注している川越拠点の電気施工管理です。 ■ 現場を止めない、当社独自の「分業・サポート体制」以下の取り組みにより、残業時間は月14h。繁忙期でも30時間程度です。「2名1組」のチーム制 1現場に対し、メイン（現場対応・打合せ・職人指示）とサブ（図面チェック・書類作成・写真整理）の2名体制を基本としています。業務を並行させることで、現場終了後の居残り事務作業を削減しています。事務スタッフによるサポート請求書・注文書の発行、予算書との照合、フォルダ格納などは事務スタッフが担当。施工管理は本来の「品質・工程・安全管理」に専念できます。完全分業型の組織構成営業・設計積算が受注までを完結させ、工務（施工管理）へバトンタッチ。見積もりに追われて現場管理が疎かになることはありません。一方で、業務が滞らないよう「みんなでさばく」という協力体制が根付いています。 ■ 導入済みDXツール施工管理アプリ: SPIDERPLUS、T-fas 基盤ツール: GWS、KING OF TIME、rakumoカレンダー HRTech: HRBrain（現在テスト導入中、組織の見える化を推進） ■ 案件実績 1.新設物流倉庫電気設備全般工事　8億程度　ゼネコン組下 2.新設生産設備工場電気設備全般工事　3億程度　直受 3.新設商業施設A工事　1億2000万程度　ゼネコン組下 4.商業施設小工事（商業施設改修に伴う、キュービクル交換電気工事など）　2000万程度　直受【入社後のキャリアパス】ご経験に合わせ、現場のプロから経営参画まで、納得感のある道を用意しています。 1年目（環境適応）: まずは「次席」として当社特有の現場の流れを把握。 1〜3年目（主軸）: 金額・規模に制限なく「代理人」として現場を統括。 4年目以降（マネジメント）: 希望に応じ、人材育成や工務部全体のマネジメント、30代経営者の右腕として経営視点の業務へ。＜希少価値の高い「米軍基地工事」への挑戦も可能＞当面は民間案件をお任せしますが、将来的には当社の強みである「米軍基地内」の案件に携わることも可能です。特殊なルールや高い安全基準が求められる現場を経験することで、施工管理者としてどこでも通用する唯一無二の市場価値を築けます。【そのほかの条件】「社員の生活を守る」ための制度を整えています。・休日: 年間120日（完全週休2日制・土日祝）。・残業:人員体制を超えた過度な受注は行わない方針です。・車両：課長職以上は一人一台、社用車を貸与（通勤利用可、駐車場・ガソリン代会社負担）。それ以外の社員も現場への直行直帰を柔軟に認めています。・家族支援: 配偶者手当（1万円）、子手当（5,000円）に加え、大学生等の子を持つ親への「進学支援手当（月2万円）」など、長く働ける仕組みを整えています。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件） ■勤務地〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2（本社）最寄駅：三ツ境駅から車で約8分、バスで12分受動喫煙対策：有（社屋内禁煙）マイカー通勤：可（駐車場あり）〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町 4-6 KM2ビル 101号室（埼玉事業所）最寄駅：JR川越駅から徒歩5分受動喫煙対策：有（社屋内禁煙）マイカー通勤：可（駐車場あり） ■給与想定年収：5,000,000円〜10,000,000円賃金形態：月給制（残業代支給）昇給：年1回（4月）賞与：年2回（業績により決算賞与もございます！） ■勤務時間 8：00～17：00 休憩：60分勤務形態：固定時間制 ■休日・休暇年間休日数：120日程度休日形態：完全週休2日制（・土日）+日本の祝日有給：初年度から10日付与（入社時有給休暇：あり） ※4月～9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動 ※毎年4月1日に新規付与（付与日数は勤続年数で異なります）慶弔休暇：最大5日間取得可 ■諸手当通勤手当：最大30,000円/月支給家族手当：配偶者10,000円、子一人につき5,000円（健康保険上の扶養家族対象）役職手当：5,000円～100,000円資格手当：国家資格、会社が必要と定める資格手当･･･最大30,000円支給 ※資格取得報奨金も別途支給進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額20,000円を支給（※満22歳の3月まで） ■福利厚生社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）永年勤続表彰：勤続年数に応じて5万～20万の金一封リフレッシュ休暇・人間ドック補助制度あり（勤続年数に応じて最大10日間）退職金制度：あり（勤続3年以上退職金共済加入）
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 資格要件（下記いずれか必須）・1級または2級電気工事施工管理技士・第一種または第二種電気工事士 ■ 実務経験・電気工事における現場管理または施工の実務経験 ■ 免許・ITスキル・普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Excel / Word）【歓迎（WANT）】・監理技術者資格証をお持ちの方・若手が活躍している組織で裁量をもって働きたい方【優遇】・成長できる環境にチャレンジしたい方・コミュニケーション力がある方・明るく前向きに仕事に取り組める方・受け身ではなく主体的に取り組める方・経験が少なくても学ぶ意欲がある方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/07
求人番号	7847906

採用企業情報

株式会社美友

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る