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デザインエンジニア｜事業をドライブさせるリーガルインフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用
採用企業案件
MNTSQ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | デザインエンジニア｜事業をドライブさせるリーガルインフラをつくる｜トヨタや三菱商事や全メガバンクなど日本を代表する企業が利用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
-------------------------- 募集背景 -------------------------- AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 -------------------------- ポジションの面白み -------------------------- ・UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる - 体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 ・デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる - 拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 ・他職種の生産性にも波及効果がある - UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 -------------------------- 業務の内容 -------------------------- UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・デザインシステムの拡充 - コンポーネントやスタイルの整備 - 再利用性・保守性を高める設計（UIの標準化、ガイド整備） ・既存アプリケーションへの適用推進 - 既存画面への段階的な適用計画の策定 - 既存実装との整合を取りながらの移行・改善 ・複雑なUIの設計と実装 - 仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 - UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 ・関係者連携 - デザイナー、フロントエンド／バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 -------------------------- 開発環境と体制 -------------------------- ■技術スタック 言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae ■エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。 全体で約40名おり、以下３つの部からなる体制です。 ・プロダクト部 ・開発部 ・プラットフォーム部 今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の２つのチームです。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります（2026年1月時点）。 各チームはそれぞれ6-8名程度の構成となっています。 |
| 労働条件 |
■基本情報 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし（無期） 試用期間：あり（3か月） ※試用期間中も条件等に変更はありません ■給与 年収6,500,000円 ～ 12,000,000円 ※年俸制（12分割した金額を毎月支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 ■昇給・昇格・評価 ・評価は年2回 ・評価制度あり、等級制度あり ■勤務地 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 ※勤務地の変更範囲は「会社の定める勤務地」です ■勤務時間 所定労働時間：8時間、フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） ■休日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ■福利厚生 ・通勤手当（上限5万円/月） ・健康診断 ・オフィス内に自動販売機設置あり ・オフィス環境構築支援 ・ベビーシッター利用割引券制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自） ■オンボーディング 期間は3ヵ月です。オンボーディングの枠組みに以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcome Night ・メンターランチ ・領域横断ランチ ■加入保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■はたらき方 ・ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） ・月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします） ・副業可（要事前申請） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験：3年以上・デザインシステムの構築・運用・改善の経験 【歓迎（WANT）】 ・Figma をはじめとした UI デザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験・複雑なUIを破綻なくスケールさせた経験（設計、実装、運用） ・パフォーマンスやアクセシビリティを意識したUI実装の経験 ・プロダクトデザイン経験（プロダクトの体験設計・UI設計に関わった経験） 【求める人物像】 ・部門やチームをまたいだコラボレーションができる ・ステークホルダー（デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー）との連携 ・MNTSQのValueに共感できる方 （※MNTSQのバリューとは：Ownership、Agility、Respect、Openness） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7847620 |
採用企業情報
- MNTSQ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
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企業概要
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【代表者】板谷 隆平
【本社所在地】東京都中央区晴海１丁目８−１０
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
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私たちについて
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■誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する
MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。
企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています（※）。
※プロダクトについて
・受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです
・導入企業としては「トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど」が挙げられます。
■事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める
「 契約書なしで成立する事業活動は存在しない 」 と言っても過言ではありません。
企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。
例えば、 日本のGDPは約600兆円 です。これらは約５億件もの契約から紡ぎ出されています。
そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。
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事業の概要
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▼契約DX
MNTSQは、自社開発の機械学習を活用したSaaSの開発・提供を通じ、契約DXのサービスを行っています。
契約の「相談受付・審査交渉・契約レビュー・契約締結・台帳管理・分析まで」一気通貫でソリューションを提供します。
▼２つの主要サービス
・MNTSQ CLM ※複数のプロダクトを内包
契約の「相談受付・審査交渉～分析まで」を契約のライフサイクルに見立て、CLM（Contract Lifecycle Management）と呼びます。
AIがデータを分析・整理し、高度で使いやすいナレッジマネジメント環境を実現します。
お客様の取引先との契約業務や契約管理、法務相談を一気通貫でサポートするシステムです。
単なる業務効率化にとどまらず、法務業務の品質向上やガバナンス強化にも役立つことが評価され、多くの企業に利用されています。
・MNTSQ AI契約アシスタント
上述のMNTSQ CLMにAIの進化を馴染ませることで、ビジネスの高速化とリスクコントロールを同時に実現します。
具体的には、AI相談で低リスクな案件を前さばきし、高リスクな案件のみ法務にエスカレーションを行う『MNTSQ AI契約アシスタント』のサービスを提供します。
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事業の進捗
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私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業にご利用いただいております。
（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）
日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。
MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、事業の高速化に貢献します。
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LLM時代の勝ち筋
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LLMの革新的な進化を追い風とする、以下の座組みを備えています。
▼高度な専門性
日本の４大法律事務所の3/4と資本提携済み。
事業会社では確保難しい「専門性の深さ」「専門集団組成の難しさ」「継続的なメンテナンス」はまさに参入障壁（moat）です。
▼独自のデータ
最初のサービスが「法務部門のデータベース」として出発したからこそ、ユーザー企業のあらゆる法務・契約データを押さえています。
契約データの独自のユニークな構造（ex. 「甲は乙に…」という独自のコーパス、「条⇒項⇒号」という独自のツリー構造、「法令・裁判例」という独自の外部ライブラリ）を紐解き、ユーザが日常使いする契約データは「MNTSQだけに」蓄積する体制が構築されています。
▼莫大なデータ
MNTSQは契約特化のデータを、実は既に2桁テラバイトほど保有しています。
ドメイン特化のLLMモデルの開発（Fine-Tuningを含む）が将来期待できる領域です。
※参考
OpenAIが2024年12月にFine-Tuningの調査プログラムをローンチした際の、調査領域の筆頭は “Law” です。
OpenAIも法律・契約領域に特化したLLMに関心を示しています。
MNTSQは「本当の」「表に出ない」「大量の」契約データを保持している点がユニークネスです。
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