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| 部署・役職名 | 【キャリアプロダクト開発部】エンジニアマネージャー |
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| 仕事内容 |
■募集背景と実現したい事 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方 エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、ユーザー数は前年比200％の勢いで 成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」 「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった 期待の声をたくさん頂戴してきました。 その声をはより多く反映させ、エンジニアと組織の マッチングの機会を更に増やし、デジタル社会の発展を 加速させていきたいと考えています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。 急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを 感じていただけると思います。 また、エンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが 可能になっています。 ■業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ■開発環境 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot ＜技術採択方針＞ ・メンテナンスが継続され、長く続きそうな コミュニティが存在するか ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協 ・トレンドな技術へのチャレンジ |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 （1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問） テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 【歓迎（WANT）】 Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 AWS を利用したインフラ構築経験 機械学習を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ビジョン＆バリューに共感できる方 プロダクト（事業）の成長に主体性に関わりたい方 周囲と協力しながら、開発を推進できる方 常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7847300 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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