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| 部署・役職名 | オフィス向けの内装施工営業/年休121日/原則転勤無し |
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| 仕事内容 |
■業務概要 グループ企業に出向のうえ、オフィスの内装施工に関する営業をお任せします。 同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。 グループ企業は什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。 更なる事業拡大に向け、オフィス領域にも進出し、より多くの空間に高い付加価値を創造する企業へ 進化を続けています。 ■業務詳細 クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応をお任せします。 オフィス分野はこれからの事業展開となり、新規顧客への営業活動が中心になります。ワークプレイス関連展示会への出展なども既存メンバーと協力して進めていきます。 ※展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業を行います。 ※1か月の担当案件数は繁忙期と閑散期で差がありますが2～8件程度 ※現場には1～5回/月入り、引き渡しは必須、お客様によって、現場調査、工事完了、中間の現場チェックなど ■組織構成 部門長1名、メンバー1名 ■資格手当一例 1級建築士：18万円（年額） 2級建築士：9万円（年額） 1級建築施工管理技：12万円（年額） 2級建築施工管理技士：6万円（年額） などを社内規定に準じて支給し、その他にも資格手当があります。 ■本ポジションの特徴と魅力 ○出退勤の時間が調整できるアジャストワーク制度や、半日単位、1時間単位で取得できる時間有給制度など、 ワークライフバランスを保って仕事をすることが出来ます。 （いずれも上司の事前承認制） 〇出張は月2～3回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。 ＜予定年収＞ 624万円～1,003万円 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給無 ※別途資格手当あり（1級建築築・監理技術者・1級建築施施管理技技・第1種衛衛管理者） ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（3月） 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※社内規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、管理職研修、海外研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■退職年金 ■選択型DC ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部：（株）リロクラブ提供 ■団体長期傷害所得補償制度（GLTD） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み） ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他 |
| 労働条件 |
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・オフィスの移転、または内装工事に係わる業務経験（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・インテリアや空間デザインに興味をお持ちの方 ・自身で積算や現場管理も可能な方 ・1級施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7844101 |
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- 不動産 建設
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