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| 部署・役職名 | 商業施設向けの内装営業＜管理職候補＞※分業制でWLB◎/有名店をお任せ/現場立ち合い少 |
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| 仕事内容 |
■業務概要 グループ企業に出向のうえ、上店舗空間の営業をお任せします。 同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。 グループ企業は店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。 ■業務詳細 ・お取引先へのヒアリングとご提案 ・施設の管理会社との打ち合わせ ※新規顧客もお任せしますが、既存顧客からの紹介やお問合せが中心です。 ・スケジュール管理と全体調整（入札～受注、施工～引き渡しまで） ・積算、施工管理、設計担当者とのすり合わせ 合わせてメンバーマネジメントもお任せします。 ※1か月の担当案件数は繁忙期と閑散期で差がありますが2～8件程度 ※現場には1～5回/月入り、引き渡しは必須、お客様によってオープン時の立会い、現場調査、工事完了、中間の現場チェックなど ■組織構成 部長1名、部門長1名、メンバー7名 ■本ポジションの特徴と魅力 〇ワークライフバランスで保って働くことができます！ ・本ポジションは営業、設計、積算、施工管理などの分業制です。1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。 〇出張は月2～3回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。 メインはチェーン店の本社本部との商談になるため深夜、土日の呼び出しなどはございません。稀に店舗の営業終了後（21時以降）に打ち合わせを希望される場合がございます。 〇働き甲斐充分！自分の仕事が形になります！ ・20社程度（常時稼働は約10社）を担当。有名チェーン店や大規模なモールに店舗を入れているお客様が多くインパクトある仕事ができます。 ・新店舗4割、リニューアルが6割／物販7割。飲食3割程度 ・自社で内装～什器まで取り扱い自由度の高い提案が可能。 ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜給与補足＞ ※専門職手当含む 管理監督者のため残業代支給無 ※別途資格手当あり（1級建築築・監理技術者・1級建築施施管理技士） ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（3月） 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※社内規定に準ずる 住宅手当：12,500円/月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、管理職研修、海外研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供） ■団体長期傷害所得補償制度（GLTD） ■育児休業（2年まで可能）、介護休業他 休日・休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制 ※基本土日祝休み ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他 |
| 労働条件 |
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：有 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・建築関係の営業経験者 ・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方 【歓迎（WANT）】 ＜以下の業務経験がある方はぜひご応募ください！＞・チームリーダー、チームマネジメント経験 ・設計図書の基礎理解のある方 ・施工の行程を理解して各調整ができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7842891 |
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- 不動産 建設
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