【日系最大手コンサル｜大阪支社立ち上げ】元採用責任者直伝の対策を通じてサポートをお約束いたします

【当スカウトの特別メッセージ】 — 関西経済を牽引するリーディングカンパニーの変革を、大阪を拠点にリードしませんか？ 当社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、あらゆる産業のトップ企業の競争力強化を支援し、圧倒的なスピードで成長を続けています。 現在、西日本エリアの顧客企業（製造、金融、インフラ等）からのデジタル化や事業変革のニーズが急増しており、【大阪オフィス】の体制強化・拡大が当社の最重要テーマの一つとなっています。 「関西に生活基盤を置きながら、東京本社と同等の最上流・大規模プロジェクトに挑みたい」 「年功序列のない環境で、自身の市場価値と報酬を圧倒的に高めたい」 もしそのような志向をお持ちであれば、当社の大阪オフィスは最高のフィールドとなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 大阪オフィスを拠点に（またはリモートを活用し）、各業界をリードする大手企業の経営課題に対し、戦略策定から実行・定着までを一貫して支援する経営コンサルタントです。 ＜当社の最大の強み「ワンプール制」＞ インダストリー（業界）やサービスラインごとに部門を縦割りせず、全てのコンサルタントが1つの部門に所属します。これにより、以下の領域を横断して経験を積むことが可能です。 ・Strategy（戦略）：全社・事業戦略、M＆A、新規事業、海外進出等の立案から実行支援。 ・Operations（オペレーション）：組織改革、業務効率化、SCM、バリューチェーン改革等のデザインと定着化。 ・Digital/Technology（デジタル）：DX戦略/ロードマップ策定、ITガバナンス、デジタルマーケティング等の推進。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【当社（大阪）で描けるキャリアと環境】 ・実力に応じたスピーディなプロモーション：年功序列や昇格人数の制限は一切ありません。成果に応じたスピーディな昇格と、高水準の年収をお約束します。 ・働きやすさとメリハリ：残業は月平均20時間程度。専門業務型裁量労働制により、プロフェッショナルとして柔軟でメリハリのある働き方が可能です。 ・キャリア担当制度：プロジェクトの上司とは別に、一人ひとりに専属のキャリア担当がつき、中長期的なキャリア形成を強力にバックアップします。