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| 部署・役職名 | Senior Media Strategist/シニアマネージャー |
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| 仕事内容 |
・メディアプランの設計と所有(Architect and Own Media Plans): オーディオ、ビデオ、CTV、ソーシャル、インテントプラットフォーム、コンテンツシンディケーションを網羅する日本独自のメディアプランを主導します。MetaやGoogleといったグローバルスタンダードを維持しつつ、日経やITmediaといった日本市場に不可欠なローカルメディアを組み合わせ、新たなチャネルを積極的にテストします。プランの構築、最適化、レポート作成まで、ハンズオンで責任を持ちます。 ・購買グループのオーケストレーション(Buying Group Orchestration): 個人の「リード」の枠を超えた戦略を設計します。ターゲットアカウント内の購買グループ全体を特定・エンゲージさせるためのメディア戦略を構築します。グローバルのインテントシグナルとローカルの行動特性を結びつけ、アカウントの検討状況(Readiness)を可視化します。 ・メディア成果をビジネス成果へ翻訳(Translate Media to Business Outcomes): メディア指標を、「パイプライン」や「Closed-Won(成約)」といった実世界のビジネス成果に結びつける必要があります。データを絶えず精査し、単なるトラフィックの量ではなく、高価値なビジネスを創出しているかを厳しく検証します。 ・戦略的影響力とステークホルダー管理(Strategic Influence & Stakeholder Management): 日本のフィールドマーケティング、セールス、製品チームのパートナーとなり、メディア戦略がローカライズされた製品ロードマップと整合していることを確認します。ブランドの本質を損なうことなくグローバルキャンペーンを日本市場に適応させるため、データに基づいた視点(POV)を提供します。 ・コンテンツとクリエイティブの触媒(Content & Creative Catalyst): 日本独自のメディアパフォーマンスデータを用いて、クリエイティブ開発に影響を与えます。グローバルな世界観(Look-and-Feel)とローカルのエンゲージメント・トリガーのギャップを埋めるため、なぜそのアセットが必要なのかという「Why」をコンテンツチームに提供します。 ・自動化の推進(Drive Automation & POV): 可能な限り「ハンズオフ(手放し)」で運用できる未来に向けてチームを推進します。グローバルなAdTechスタックを活用しながら、日本特有のエコシステムにおいて自動化が可能な機会を特定し、どのツールが実際に成果を出すかについて強い意見(POV)を持ち続けます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格・経験: メディア戦略およびプランニングにおいて10年以上の経験(B2B SaaSまたはテック業界に精通していること)。長期的なセールスサイクルや多層的な購買決定プロセスを成功に導いた実績。 ・ツールキット: モダンなメディアスタック(Google Marketing Platform、LinkedIn、インテントプラットフォームなど)への精通。日本の業界紙やメディアへの直接スポンサーシップに関する経験は必須。 ・言語能力: グローバル連携のためのビジネスレベルの英語、およびローカル実行のためのネイティブレベルの日本語。 ・ビジネスセンス: P&L(損益計算書)を理解していること。メディア指標の専門用語だけでなく、セールスや製品チームの言葉を流暢に話せること。 求める人物像 ・Intellectually Restless: 好奇心を持っており、業界のベンチマークに満足せず、「なぜ日本のパフォーマンスはこうなのか」「どうすれば限界を突破できるか」を追求できる方。 ・Market Intricacy Expert: 日本市場特有のメディア消費習慣に対する洗練された視点を持っている方。伝統的な業界メディアに求められる「高い信頼性」と、グローバルなデジタルプラットフォームの「機敏さ」をどうバランスさせるかを熟知している方。 ・The Cultural Storyteller: DSPやインテントプラットフォームを深く掘り下げる一方で、日本の営業リーダーたちの前で「バイヤージャーニー」を論理的に説明し、即座に賛同(Buy-in)を得ることができる方。 ・Deep Local Context: 日本のビジネスエチケットや合意形成プロセス(根回しなど)に対するニュアンスを理解している方。ローカルの階層構造を尊重しつつ、現代的なデジタルエンゲージメントを推進するメディア戦略を調整できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/21 |
| 求人番号 | 7842884 |
採用企業情報
- パロアルトネットワークス株式会社
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- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】2009年6月5日
【代表者】アリイ ヒロシ
【本社所在地】東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 日比谷パークフロント15階
【その他事業所】大阪、名古屋
【事業内容】当社はサイバーセキュリティサービスを提供しています。グローバルサイバーセキュリティリーダーである当社は、変化のペースが加速している中でも、安全なデジタルトランスフォーメーションの実現に向けてイノベーションを継続的に提供しています。
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