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IS部門のリーダー・マネージャー候補

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

社長面接

部署・役職名 IS部門のリーダー・マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、企業の営業・組織課題を解決するプロフェッショナル集団です。
今回はその中で、昨年10月に立ち上がったばかりのリユース業界大手のインサイドセールス（IS）プロジェクトで、KPI設計から戦略構築までを一手に担うマネージャー候補の募集です。

■ 仕事内容
大手買取専門店を展開する企業のインサイドセールス部門の営業マネージャーとして、インサイドセールス・業績管理・チームマネジメントをお任せします。まずはインサイドセールス業務を中心にスタートし、プロジェクト全体を把握。
習熟度を見ながら、徐々にマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

＜具体的な仕事内容＞
▼インサイドセールス
＊架電・架電履歴の入力
＊スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得
＊簡単なフィードバック共有
架電内容は、リピート査定のご案内、査定まで完了しなかったお客様への状況確認など。

▼業績管理
＊営業KPI設計
＊数値分析・課題特定
＊四半期達成見立ての作成
＊生産性向上施策の実行
成果に対して明確な責任を持ち、数字で改善を回します。

▼チームマネジメント
＊5～30名規模のチーム統括
＊リーダーとの1on1・進捗管理
＊成果未達メンバーの改善設計
＊成功事例の型化・展開
属人化しない体制づくりが重要です。

▼クライアント折衝
＊部長・役員クラスとの定例MTG
＊改善提案・戦略共有
＊取引拡大に向けた提案
現場と経営の間に立ち、信頼関係を構築していきます。

■ このポジションの魅力
＊プレイヤー経験を活かし、着実にステップアップできる
＊数字で語れる実績を積める
＊組織設計スキルが身につく
＊成果が年収に直結
＊「自分がやる」から「組織で勝つ」への変換で、さらに成長可能
労働条件 ＜勤務時間＞
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません。
業務の進め方や時間配分は個人の裁量に任せており、メリハリをつけて働ける環境です。
◎転勤なし
◎交通費規定支給（上限：月3万円）

＜休日休暇＞
年間休日125日以上
完全週休2日（基本：土日祝　※担当プロジェクトによって変動の場合あり）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（入社日に5日付与・入社半年後に追加5日付与）
記念日休暇
産前産後休暇・育児休暇

＜想定年収＞
年収600円～1000万円
★事業責任者候補に昇格で、年収1000万円以上可能
※経験や能力を考慮し決定（基本的に前職給与の同等以上）

＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・昇給随時
・時間外手当（超過分支給）
・交通費規定支給（上限月3万円）
・服装自由
・Q表彰制度あり
・副業OK（業務に支障の出ない範囲で）
・社内交流・レクリエーションあり（BBQなど／希望者のみ、費用は会社負担）
・会社の業績等に応じて旅行（過去実績：沖縄／希望者のみ、交通費・宿泊費は会社負担）
応募資格

【必須（MUST）】

・営業組織でのマネジメント経験（年数不問）

【歓迎（WANT）】

・インサイドセールスの事業責任者の経験のある方
・新規事業立ち上げに携わった経験のある方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/29
求人番号 7842864

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