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| 部署・役職名 | 【RPOコンサルタント】経営戦略を「採用」で解決する。母集団形成からオンボーディング設計まで｜2030年売上150億へ急成長中のBPO部門 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 深刻な労働人口減少に直面する企業のパートナーとして、経営戦略に連動した「勝てる採用戦略」を設計・実行していただきます。 単なる応募者対応や面接代行ではありません。顧客の事業成長を見据え、ペルソナ設計、KPI策定、歩留まり分析、DX推進までを一手に担う「採用のプロフェッショナル」としての介在価値が問われるポジションです。 【具体的な業務内容】 クライアント企業の採用成功に向け、上流の企画立案からデータに基づく改善提案まで、一気通貫で伴走します。 1. 採用戦略の立案（Planning ＆ Design） 経営・事業戦略に基づいた中期採用計画の策定・予算設計 採用ターゲットの明確化（ペルソナ設計）と選考プロセスの構築 採用チャネル（媒体・エージェント・ダイレクト）の選定と集客計画の設計 2. 採用戦略の分析・改善（Analysis ＆ Improvement） 各チャネルの費用対効果（ROI）分析と最適化案の提示 選考データに基づいた歩留まり改善、面接品質向上のための面接官トレーニング 内定承諾率や入社後の定着率を高めるためのオンボーディング施策の設計 【このポジションの魅力】 希少な「立上げ」フェーズ： 事業部内で新たに発足したコンサルティング特化組織のコアメンバーとして、サービス自体のブラッシュアップにも携われます。 圧倒的な生産性と柔軟性： フルリモート勤務を導入。カメラ機能付き支援システムの活用により、離れていてもチームを感じられる環境で、個人の裁量を活かした柔軟な働き方が可能です。 キャリアの専門性： 150億円規模の売上を目指す成長部門で、多様な業界の採用課題に触れることで、人事・採用領域における市場価値を飛躍的に高めることができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。 ■想定年収 700万円 － 1000万円 ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分（超過分別途支給） ■勤務地 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 東京都新宿区 福岡県福岡市 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ■休日・休暇 年間休日数：120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能） ■福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、育児サポート手当（月上限5万円※育児休業からの復帰時に無認可保育所などに預ける場合の保育料を負担）美JOB（女子会）、各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/20 |
| 求人番号 | 7842296 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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