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【COO】 年間260％成長のグローバルスタートアップを牽引するCOO／年収1,000万〜1,500万/SOあり/外国人版リクルート
年収：
1000万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社LivCo
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- 資本金84百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【COO】 年間260％成長のグローバルスタートアップを牽引するCOO／年収1,000万〜1,500万/SOあり/外国人版リクルート |
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| 仕事内容 |
||◤ミッションと業務内容◢|| 外国人人材ビジネス領域を統括しマーケティング・セールス・組織構築・人材育成を一体で動かすことで、日本で働く海外人材の総数を増やし、LivCoを「外国人版リクルート」として業界スタンダードへと押し上げることがミッションです。 【具体的な業務】 ・「特定技能」という新市場へのGo-to-Market戦略を自ら設計し、ターゲティング・KPI設計からSNS・Web広告まで、市場参入の打ち手を一手に担う。 ・大手企業の幹部に対し、外国人採用の戦略立案から人事計画の提案まで一気通貫で担う人事コンサルティング営業。 ・海外現地機関・在日教育機関との提携交渉や地方拠点の新規立ち上げなど、事業そのものをゼロから設計・拡張。 ・事業部の全体最適化・チームを牽引し、外国人のインフラ（日本語学習から、仕事／住居探し、マイクロファイナンス）マーケットの市場創出から市場拡大まで担う。 ・2040年の労働力不足という日本の構造課題に向き合いながら、「日本で働けば母国の10倍を稼げる」そんなジャパニーズドリームを実現するための日本語教育コンテンツ事業の開発から市場そのものを創りにいく。 ||◤ポジションの魅力◢|| 【社会課題をビジネスの力で解決し、途上国の未来を創る】 あなたが1件のマッチングを成立させるたびに、東南アジアの若者の年収は母国比で20倍以上になり、平均5人以上の家族の生活水準が変わります。「妹が高校に行けるようになった」と泣いて感謝される——それがRAの仕事の原点です。右から左に人を流すだけの「人材紹介」ではなく、受入企業の要件に合わせたオーダーメイド育成で実現する「人材育成」モデル。その仕組みを500社超のクライアントに対して設計・統括するのがRAマネージャーの役割です。 【B2BもB2Cも。一気通貫で顧客の深部まで入り込める】 企業（B2B）と求職者（B2C）の両方に深く関わり、求人票の作成から面接同席、内定、入社後の定着まで一気通貫で伴走できる仕事です。カウンセリングやコンサルティングにとどまらず、現場オペレーションまで踏み込んで企業と一緒に作り上げていけるのがRAの醍醐味です。 【HR最後のブルーオーシャン × 上場前フェーズ】 外国人材市場は1兆円超、HR業界最後のブルーオーシャンです。累計500社超の法人顧客基盤と1,000人超の紹介実績データを武器に、マッチング精度の向上・営業戦略の策定・チームのスケールを一手に担えます。経営陣との距離が近く圧倒的な裁量を持て、ストックオプション付与の可能性もあるフェーズです。 【国境を越えて働くグローバル環境】 東京とインドネシアの2拠点体制、社員の40%が東南アジア出身。RAとして日々やり取りする求職者も企業担当者も多国籍で、日常的に異文化の中で働く環境です。インドネシアで直営する400人規模の日本語学校はRAの人材パイプラインそのもの。現地の教育機関と連携し「どんな人材を・どう育てて・どの企業に届けるか」をRA起点で設計できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 ※出身企業：リクルート、サイバーエージェント、JICA、デロイトトーマツ、Speee、ラクスルなど ※出身大学：東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など ||◤株式会社LivCoについて◢|| 「外国人版リクルート」を目指し、人材・教育・不動産・通信・生活サポートと領域を広げるLivCoは、売上前年比350%成長を遂げ、上場準備フェーズへと突入しました。 あなたが入社するのは、「まだ誰も勝者がいない市場」で最初のスタンダードをつくる瞬間です。インドネシア拠点を皮切りにアジア展開が始まり、社員の40%が外国人というリアルなグローバル環境の中で、3桁人員規模への組織拡大を自らの手で主導できます。 現在、事業全体の意思決定を代表CEOが一手に担っていますが、3桁人員規模への組織拡大とグローバル展開を同時に加速させるため、外国人材紹介事業を統括する事業部長ポジションを新設します。 入社後は事業部長として事業全体のP/L責任を担っていただき、成果に応じてCOOへの登用を想定した、近未来の経営幹部候補としての採用です。 |
| 労働条件 |
■勤務時間・曜日 固定時間制 平日9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間/日 ※給与は見込み残業30時間込みの金額 ■休暇・休日 完全週休2日制（土日・祝） 年間休日120日以上 年次有給休暇 年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、出産休暇 等 ■アクセス 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩8分 東京メトロ丸の内線「西新宿」駅徒歩8分 JR「新宿」駅徒歩15分 ■給与 年収：1,000万〜1,500万 ☆弊社は５年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 ☆事業立ち上げ期につき、SO（ストックオプション）あり/役員登用あり（５年後に上場を見据えております） ■待遇・福利厚生 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・Macbook貸与 ・交通費15,000円まで実費支給 ・社内合宿あり ・オフィス内昼寝スペースの提供 ・東南アジア現地語無料講座あり ・１on1メンター制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・LivCoの理念への共感・ビジネス職経験５年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上 ・人材紹介・人材サービス業界での法人営業経験（3年以上） ・10名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） 【歓迎（WANT）】 ・外国人・グローバル人材に関わるビジネス経験・スタートアップ・ベンチャー環境での勤務経験 ・英語・インドネシア語・どの多言語スキル ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/20 |
| 求人番号 | 7842171 |
採用企業情報
- 株式会社LivCo
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- 資本金84百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2021年7月
【代表者】佐々 翔太郎
【資本金】8,498万7,704円
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都新宿区西新宿5-10-4
【事業内容】
・外国人材紹介事業
・外国人材向け生活支援事業
・外国人材向け不動産事業
・外国人材向けメディア事業
・インドネシアでの日本語教育事業
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