転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | フルスタックエンジニア （大規模サービスのリビルド／アーキテクチャ刷新） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業について】 数千万規模のユーザー基盤 長期にわたり蓄積されたデータ・業務ノウハウ 複数プロダクトを横断したプラットフォーム構造 ▶ 単一プロダクトではなく、「継続的に進化する大規模サービス基盤」です ■ このポジションの本質 本ポジションは、 「既存の巨大サービスを止めずに進化させながら、構造から作り直す」役割 です。 ■ 背景 長期運用によるレガシー化 技術的負債の蓄積 開発効率・拡張性の制約 ■ ミッション リビルドによる構造改善 モダンアーキテクチャへの移行 開発体験・生産性の向上 ▶ 新規開発でも保守でもない、“進化型の再設計フェーズ” ■ 業務内容（実務レベル） 以下を一貫して担っていただきます。 ① 開発・設計 要件定義（方式設計含む） 基本設計〜詳細設計〜実装〜リリース フロントエンド（Next.js）を中心とした開発 ② アーキテクチャ 技術選定 構成設計 パフォーマンス・拡張性を考慮した設計判断 ③ 品質担保 コードレビュー 設計レビュー 技術的意思決定への関与 ④ 開発プロセス改善 CI/CD整備 自動化推進 開発フロー最適化 ⑤ ビジネス連携 企画部門との仕様検討 システム観点からの提案 ▶ 「実装」だけでなく、「設計・改善・意思決定」に踏み込める環境 【 プロジェクトのリアル】 ■ 対象 数百万〜1000万超ユーザー規模 ■ 技術テーマ レガシー → モダン移行 フロントエンドリビルド（Next.js） データ構造の最適化 パフォーマンス改善 ■ 難易度 高（大規模×既存運用×段階的移行） ▶ 「壊して作る」ではなく、「動かしながら進化させる」難しさがあります ■ 技術環境 フロント React / Next.js / TypeScript バックエンド Java（Spring Boot） インフラ AWS / Docker データ MySQL / PostgreSQL / Redis / DynamoDB その他 Kafka / Datadog / CloudWatch GitHub Actions / Jenkins ▶モダン技術への移行を進めつつ、現実的な大規模運用を支える構成 ■ 組織体制 5〜8名のチーム リードエンジニアとして参画 将来的なチーム統合あり ■ 特徴 リモート前提の開発体制 全国からメンバー参画 ビジネス部門と密接に連携 ▶ 「開発組織に閉じないエンジニアリング」 ■ このポジションで得られる価値 ① 大規模サービスの構造改善経験 単なる機能開発ではなく、 ▶ サービス基盤そのものの再設計に関与 ② 技術と事業の接続 仕様を受け取るだけでなく、 事業側と一体でプロダクトを作る経験 ③ フルスタック化 フロント中心ながら、 ▶ バックエンド・設計・全体最適まで関与可能 ④ 安定基盤の中での変革経験 ▶ 大企業のリソース × 変革フェーズ ■ 働き方 フルリモート可（全国） マンスリーフレックス制度 副業可 ■ 労働時間 残業：月10時間程度 ▶開発効率を高める前提の働き方設計 ■ キャリアの広がり テックリード アーキテクト プロダクト開発責任者 ▶ 「作る」から「設計・意思決定」へのキャリアシフトが可能 |
| 労働条件 |
年収650万円 ～ 1000万円まで ・年俸制（提示年収を12分割して毎月支給） ・昇給年2回 ・自己申告型の社内異動制度あり ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ・リモートワーク手当 ・副業／兼業推奨 年間休日122日（2024年度） /週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 【働き方：労働時間】 マンスリーフレックスタイム制（月間総労働時間に対してフレキシブルに働ける制度です） コアタイムは各部門によって変動 （実例） コアタイム11:00~16:00だった場合、マンスリーフレックスタイム制なので、 コアタイム時間帯のみの5時間でその日の職務を終える事が可能です。 月間所定労働時間は満たす必要がありますので、どこかでその分の労働時間を調整して頂ければ、 1ヶ月の働き方はその範囲で自由に調整する事を実現できます。 ・子供の送り迎えを柔軟にやりたい ・趣味にもっと時間をかけたい ・家族や恋人との時間をもっと増やしたい ・副業にチャレンジをしたい こういった事を実現できる働き方となっています。 【勤務地】 フルリモートワークにつき、居住地は不問です 面接から内定、入社後に至るまですべてオンラインで完結致します。 弊社からのご支援で、地方在住のままご転職された方も複数名いらっしゃいます。 【その他制度】 ・産休・復帰ガイダンス 産休前のメンバー向けガイダンス（産休～復職に向けて利用できる制度の説明・復職に向けてアドバイス）や復職者に向けたガイダンスを行い、サポートする制度 ・次世代育成・介護休暇 未就学の子ども、もしくは要介護状態のご家族がいて就業が難しい日がある場合、年次有給休暇とは別で休暇を取得することが可能 ・時短勤務 育児や介護、ご自身の学びや社外活動のため、所定労働時間を変更して勤務することが可能です。 ・自社独自休暇制度 産育休や介護だけでなく、海外留学や資格取得、社会貢献やボランティア、不妊治療や透析といった背景に対し、 要件を満たせば最長2年の休暇を取得する事が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】Java（Spring Boot）開発経験 ReactまたはNext.js経験 チーム開発経験（5名以上） 【歓迎（WANT）】 アーキテクチャ設計経験レガシー改善経験 開発プロセス改善 インフラ構築経験 ビジネス部門との折衝経験 ■ このような方に適しています SIやコンサルから、事業会社側にステップアップしたい方 大規模サービスに関わりたい方 設計・技術選定など、開発の上流にも関わりたい方 技術的負債や構造課題に向き合いたい方 技術と事業の両方に関心がある方 ■ ミスマッチになりやすい方 実装のみに特化したい方 超短期での報酬最大化を重視する方 0→1のスピード環境のみを求める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/20 |
| 求人番号 | 7842124 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 現在数多くの方からご相談を頂いており、初回ご面談の調整がやや先の日程となっております。大変恐れ入りますが、お早めにご連絡を頂けますと幸いです。土日祝日のご面談も遠慮なくお申し付けくださいませ。
- (2022/04/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です