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【経営企画課長】 IPOを目指す成長期/経営層と近い距離で経営根幹を支える使命がある！

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画課長】 IPOを目指す成長期/経営層と近い距離で経営根幹を支える使命がある！
職種	経営企画・経営戦略不動産企画・不動産開発プロパティマネジメント
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	＜仕事内容＞ IPOを目指す成長期にあたり、経営企画部門を一緒に強化していただける方を募集しています。経営計画の立案や進捗管理、子会社のサポートなど、多彩な業務を通じて会社の成長と上場を支える重要な役割です。まずはプレイヤーとして企画力や分析力を活かしてご活躍いただき、課長職としてチームのマネジメントにもチャレンジしていただけることを期待しています。＜具体的には＞ ■経営計画の策定、進捗管理、業績分析 ■予算策定とモニタリングの強化支援 ■競合他社データ分析を行い自社の成長戦略立案を実行 ■子会社の経営管理支援、PMI推進 ■経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応 ■関係部署との調整・コミュニケーション ■経営会議、取締役会の運営主幹 ■その他＜社風＞従業員を大切にする会社です。充実した福利厚生、社員の頑張りに対して報酬で応えております。また当社では人との繋がりを何より大切にしており、社内では円滑なコミュニケーションを心がけています。そのため、思いやりや配慮を持って行動できる方は、当社の社風にマッチすると思います。＜事業について＞自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズは12年連続グッドデザイン賞を受賞しており、入居率は99％となっております。「健康経営優良法人2026」を取得するなど財務基盤も安定しております。＜当社について＞ 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションを有し、強固な顧客基盤を持ちます。創業から38期目を迎え今後も事業拡大致します。＜配属先＞部長（1名）、社員（1名）/各部署と連携しながら業務を推進！＜メッセージ＞目指しているのは、社員が自主自立で動くボトムアップ型の会社です。社員が働きやすい、民主的な物事の決め方で進める会社にしていく。会社のミッションとして「不動産の新たな価値を創造し、一人ひとりの豊かな暮らしと活力ある社会を実現する」ために全社員一丸となって頑張っています！総合的な不動産事業の展開を視野に入れて、ライフスタイルを豊かにするパートナーへ。こうしたい！という想いがあれば、ぜひ教えてください。これからが面白い会社です。一緒に、成長していきましょう。
労働条件	■雇用形態：正社員【期間の定め】無 ■賃金形態【形態】月給制【備考】月給￥540,500～　・基本給￥540,500～　・賞与実績:2回（夏・冬）　・昇給年1回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間：有【期間】3ヶ月【備考】変更有 ■勤務地勤務地：【事業所名】本社【所在地】東京都武蔵野市【最寄駅】 JR 中央線吉祥寺駅徒歩5分、京王電鉄京王井の頭線吉祥寺駅徒歩5分【喫煙環境】敷地内全面禁煙【転勤】無 ■就業時間 09:30～18:30（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有 ■休日・その他制度【休日】120日（内訳）　完全週休二日制　原則、土曜　日曜（会社の就業カレンダーによる）　その他（夏季/年末年始/GW休暇：各8～10日連休）【有給休暇】有（10日～）【退職金】無【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】有【その他制度】・自転車通勤可（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・財形貯蓄・資格手当　宅建建物取引士：2万円/月、一級建築士：2万円/月、管理業務主任者：2万円/月・住宅手当：上限3.6万円/月（別途条件あり）・子ども手当：一子につき1万円/月・当社は、社員がいい環境で健康的に過ごして頂ける様に様々な福利厚生を用意しております。保養所（湯沢、熱海にリゾートマンション）フジプレミアムリゾート会員（河口湖）、スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング）部活動（サッカー部、野球部）
応募資格	【必須（MUST）】・経営企画や事業企画の実務経験5年以上・予算策定・業績管理の知見・対人コミュニケーション能力・Excel／PowerPointによる資料作成スキル【歓迎（WANT）】・財務分析や経営分析の実務経験がある方・上場企業での就業経験・新規事業の立案や立ち上げ経験・PMIやM&A業務経験・財務三表を読み込み、経営分析や予算策定に活用できる方・定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方・複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方・将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/20
求人番号	7840359

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