転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> コーポレートITエンジニア（情シス・セキュリティ）【東京】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

コーポレートITエンジニア（情シス・セキュリティ）【東京】

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	コーポレートITエンジニア（情シス・セキュリティ）【東京】
職種	情報システム・社内SE インフラエンジニア
業種	電力・ガス・水道インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	同社は上場を果たし、従業員数100名を間近に控え組織拡大をしています。この急速な事業拡大と組織の変化に伴い、より強固で拡張性の高いIT基盤への進化が必要です。同社初の情シスセキュリティ専任担当として、従業員の生産性向上とセキュリティ基盤の構築をお任せします。現在は各部門が個別に対応している IT 関連業務を体系化し、事業成長を支える仕組みづくりをリードしていただけるエンジニアを募集します。 ◆ ミッション・ 100名→300名規模への成長を見据えたスケーラブルなIT基盤への進化・上場企業として求められるセキュリティ・ガバナンス体制の強化・急速な事業変化に柔軟に対応できる、アジャイルなITインフラの実現・従業員の生産性を最大化するIT環境の継続的な改善と革新 ◆ 主な業務内容・ PC、スマートフォン、ソフトウェアライセンスなどの資産管理体制の確立・ユーザーアカウント管理、PCのキッティングの自動化・最適化・従業員向けITインフラ環境の構築及び運用改善・ヘルプデスク業務の仕組み化・効率化・上場企業基準のセキュリティ統制とポリシー策定・業務効率化や生産性向上のためのITソリューション選定・導入・会計基盤・営業基盤を含む社内システムの構築及び運用改善 ◆ このポジションの魅力・ゼロから情シス体制を構築できる裁量の大きさ・最新のSaaS/クラウドツールを活用した環境構築・事業成長に直接貢献できるポジション・将来的なチーム構築のリーダー候補
労働条件	■想定年収：600万円～1,000万円（賞与別途） ■月収：50万円～83.3万円 ■昇給：年1回 ■賞与：定期賞与（2024年度平均1.8ヶ月分）、業績賞与（2024年度平均2ヵ月分） ※決算賞与制度あり【保険・手当】健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険通勤交通費（全額）・ストックオプション制度あり・決算賞与制度あり・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）・書籍購入支援・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）・シェアオフィスの自由利用・人間ドック費用負担・スポーツジムの利用補助（ティップネス）・副業：可【勤務時間】フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）・コアタイム　10:00～15:00 ・フレキシブルタイム　始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00 勤務時間：8時間 ※時短勤務などをご希望な場合は働き方の相談可能です ※平均残業時間：10~15時間リモートワーク：可能（週1～2日出社平均）フルリモート：不可休憩時間：1時間【休日】年間休日日数:125日夏季休暇, 育児休暇・産前産後休業・特別休暇（冠婚葬祭等）有給休暇：入社日に10日間付与
応募資格	【必須（MUST）】必須スキル・ IT基盤の構築・運用経験：3年以上・以下のいずれかの経験：　　・中小規模組織（50－300名）での情シス業務　　・ SaaS/クラウドサービスの導入・管理　　・基本的なセキュリティ対策の実装（アカウント管理、エンドポイント保護等）・自己判断で優先順位をつけて業務を進められる方・大学卒業以上【歓迎（WANT）】歓迎スキル・スタートアップでの就業経験・ 1人もしくは2人等少人数での情シス経験・自社での情シス業務経験・ゼロトラストセキュリティの知識・実装経験・ IaC（Terraform等）の実務経験・ ISMS認証取得支援の経験・スクリプト言語（Python、Shell等）での自動化経験求める人物像・完璧を求めず、段階的で現実的な改善を実行できる・曖昧な状況でも自ら情報収集し、判断・実行できる・技術のための技術ではなく、事業貢献を意識できる・技術に詳しくない社員にも分かりやすく説明できる・セキュリティに関する最新動向や技術を自ら学習する意欲が高い
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/24
求人番号	7840253

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）