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AVP, Info Security Governance, Risk & Control 

年収: 2000万 ~ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 AVP, Info Security Governance, Risk & Control 
職種
業種
勤務地
仕事内容 AVP, Info Security Governance, Risk & Control GG14

Role Value Proposition
当生命保険は、組織の情報セキュリティガバナンス、リスク管理、および統制機能を主導・管理する、高度なスキルと経験を備えた情報セキュリティガバナンス、リスク管理、および統制担当AVPを募集しています。この職務は、包括的なセキュリティポリシーの策定と実装、規制要件の遵守確保、そして組織の情報資産を保護するためのリスク管理を担当します。理想的な候補者は、情報セキュリティに関する豊富な経験、優れたリーダーシップスキル、そして当生命保険の情報システムのセキュリティと整合性を確保するために、様々な部門と連携して業務を遂行できる能力を備えている必要があります。この職務は、日本最高情報セキュリティ責任者(CISO)に報告します。

主な職務:
ガバナンス:組織のセキュリティ体制が業界のベストプラクティスおよび規制要件に準拠していることを保証するため、情報セキュリティポリシー、標準、および手順を策定・実装します。

リスク管理:情報セキュリティリスクを特定、評価、管理し、リスクを軽減し、組織の情報資産を保護するための適切な統制を確実に実施します。

コンプライアンス:関連法規制および業界標準への準拠を確保し、定期的な監査と評価を実施して、組織のセキュリティ体制におけるギャップを特定し、対処します。

管理:組織の情報システムとデータを不正アクセス、開示、改ざん、破壊から保護するためのセキュリティ管理策の導入と維持を監督します。

サードパーティリスク管理:サードパーティベンダーおよびパートナーに関連するリスクを管理し、組織のセキュリティポリシーと標準への準拠を確保します。

継続的改善:組織の情報セキュリティガバナンス、リスク管理、および管理プロセスを継続的に改善するための取り組みを推進し、セキュリティ対策が最新かつ効果的であることを保証します。

ステークホルダー管理:情報セキュリティに関する取り組みにおける整合性と連携を確保するために、国内外の様々な部門およびステークホルダーと緊密に連携します。





労働条件 ◆待遇
雇用形態:  正社員
就労形態   ハイブリッド(在宅勤務)
給与:    経験・能力などに応じて、当社規定により決定
勤務地 東京

その他待遇: 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度
休日休暇:  完全週休2日(土日)、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

◇労働時間
・09:00~17:00 1日7時間 ※休憩1時間
・残業 あり

◇休日
・121日(土日祝、年末年始5日)
・有給休暇:5日または10日(入社日により異なります)
・その他:葬祭休暇、特別休暇連続5日

◇通勤手当:規定による全額保証

◇退職手当:あり 
◇寮・社宅:雇用条件による
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇その他:確定拠出年金(キャッシュバランスプラン)、確定給付型年金、
財形貯蓄

応募資格

【必須(MUST)】

必須経験:
サイバーセキュリティ分野で10年以上の経験があり、そのうち5年以上はリーダーシップを発揮した経験。
サイバーセキュリティのフレームワーク、標準、ベストプラクティスに関する深い知識。
ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、および統制機能に関する経験。
人材管理、継続的改善、主要統制の自動化に関する実績。
優れたコミュニケーション能力と対人スキルを有し、多様なチームやステークホルダーと効果的に連携できる能力。
グローバル環境での業務経験、および地域および世界中のステークホルダーの管理経験。

望ましい経験:
プロジェクト管理ソフトウェアやデータ可視化ツール(PowerBIなど)などのツールに精通していること。
規制/業界標準(NIST CSF、PCI DSS、FISC)に関する知識。
CISSP、CISM、CISAなどの関連資格があれば尚可。

言語:
英語と日本語の両方に堪能であること。両言語に優れた能力があること。

スキルと能力:
能力
戦略的思考力:長期的なトレンドと機会を見極める能力。
コラボレーションの推進力:インクルーシブで協調的な文化を育むための優れた対人スキル。
結果重視:イノベーションと継続的な改善を通じて、測定可能な成果を生み出す能力。
変革リーダーシップ:優先事項が変化するダイナミックな環境において、リーダーシップを発揮できる能力。
人材管理:多様性に富み、分散したチームを鼓舞し、動機付け、主導する能力。



リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/20
求人番号 7839774

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学 法学部 法律学科
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
    • (2014/11/19)

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