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| 部署・役職名 | 【医療業界向け】事業開発・アカウント推進責任者（エグゼクティブ採用） |
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【医療業界向け】事業開発・アカウント推進責任者（エグゼクティブ採用） 募集背景 グローバルヘルスケア事業本部（GHC）では、医療系SIerとしての受託開発・ITサービスビジネス拡大を目的に、医療業界の意思決定層と直接的な関係を有するエグゼクティブ人材の採用を強化しています。 医療業界では現在、 ・医療DXの本格化（電子カルテ高度化、データ利活用、AI活用） ・製薬・医療機器・医療機関・保険を横断したIT連携ニーズの増加 ・規制・ガイドラインを踏まえたシステム刷新・運用高度化 といった背景から、 業界構造・業務プロセス・意思決定構造を理解したITパートナーが強く求められています。 本ポジションでは、医療業界における人脈・信頼関係・知見を活かし、案件創出の起点となる役割を担っていただきます。 ■選考事業部について グローバルヘルスケア事業本部（GHC）は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。 【JOB事例】 1）日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2）IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3）超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ポジション概要 医療業界向けの事業開発／アカウント推進責任者として、以下を担当いただきます。 ・医療業界（製薬・医療機関・医療IT・保険等）における関係構築 ・案件創出・提案活動における戦略的支援 ・事業部の医療IT事業拡大に向けた中長期戦略の立案・実行 ※単なる営業ポジションではなく、 「業界人脈 × 組織的営業 × SI事業拡大」 を担う役割です。 ポジションの魅力 ・医療業界向け事業拡大の中核ポジション ・自身の人脈・知見を直接ビジネス成長に結びつけられる裁量 ・単発案件ではなく、中長期的なアカウント・事業戦略構築に関与 ・医療系SIerとしてのGHCのプレゼンス向上に貢献できる 主な業務内容 ・医療業界の大手企業・医療機関・関連団体とのリレーション構築 ・人脈・信頼関係を活用した案件創出支援 ・提案活動における以下の支援医療業界特有の業務プロセス理解に基づく提案設計 ・IT投資動向・ベンダー選定プロセスを踏まえた助言 ・顧客内の意思決定構造を考慮した提案戦略立案 ・社内（営業／PM／エンジニア）への業界知見共有 ・医療IT領域における事業戦略・サービス企画への関与 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 勤務地 東京都港区 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・固定残業手当（月40時間分、100,000円〜 追加残業は別途支給） 勤務時間 ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月12時間程度） 休日 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 福利厚生 ・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 加入保険 ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 【働く環境としての魅力】 ・月平均時間外労働時間：11時間 ・有給取得率：72.6％ ・育児休暇利用実績：男性32人、女性59人 ・女性比率：31％ ・平均年齢：33.3歳！若くてパワーのある会社です。 ・資格取得の補助制度：あり ・日本における「働きがいのある会社」ランキング 11位 GPTWによる、全世界100カ国で展開中の「働きがいのある会社ランキング」 2022年の大規模部門において11位にランクイン ・日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 4位 ・EcoVadis社『ブロンズメダル』を2年連続で獲得 「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」4領域における サステナビリティ 評価で参加企業上位50％に与えられるブロンズメダルを獲得 当社は、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていき |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下のご経験をお持ちの方を想定しています。 ・医療業界におけるIT／DX／デジタル領域での実務経験 ・医療業界特有の業務プロセス・IT投資・意思決定構造への理解 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 且つ以下業界出身者の方 医療業界出身者 ・情報システム部門責任者（IT Director／情シス部長 等） ・DX／デジタル推進責任者 ・医療IT（電子カルテ、医療データ基盤、業務システム 等）責任者 ・デジタル戦略・IT企画部門責任者 ※出身業界例 ・製薬会社 ・医療機器メーカー ・医療機関（病院グループ等） ・医療保険・ヘルスケア関連企業 関連業界出身者 ・医療・ヘルスケア領域担当のコンサルティングファーム出身者 ・医療ITに強みを持つSIer／ITベンダーでの事業責任者 ・英語力不問 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・医療業界における経営層・部門責任者クラスとの直接的なリレーション ・医療IT領域でのSI／コンサル／プロジェクト推進経験 ・規制・ガイドライン（医療情報、品質・セキュリティ等）への理解 ・医療データ活用、基幹システム、業務系システムに関する知見 ・オフショア開発の経験 弊社に合う人物像 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方（英語レベル不問） ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7839764 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
- (2014/11/19)
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