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【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
職種	販促 ECサイト運営・ECコンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	◆当社について私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆求人の概要当社は、世界的ブランドの国内事業を自ら運営する「小売（リテール）モデル」と、多数のクライアントの成長戦略を担う「EC支援モデル」の両輪で事業を展開しています。特定の領域に留まらず、仕入れ・在庫管理・PL管理までを一気通貫で指揮する事業主、あるいは高度なデータ分析と戦略設計で複数のプロジェクトを勝利に導く戦略家として、あなたの強みに最適なミッションを提案します。 ◆仕事の本質現在の役割において、戦略を立てるだけで終わっている、あるいは事業全体の一部しか見えていないという停滞感はありませんか。 ◆当社では、専門性を最大限に活かすための異なるアプローチを用意しています。自ら数億円規模の在庫を仕入れ、利益責任を負いながらブランドを成長させる実業の推進。あるいは、多数のプロジェクトを並行して動かし、モールアルゴリズムの解析や独自の成長構造を設計することで、あらゆるブランドに成長の再現性をもたらす戦略の設計。提案の先にある実行と、その結果である数字にこだわり、ビジネスのハンドルを自ら握りたいプロフェッショナルを募集します。 ◆募集する役割経験や志向性に基づき、以下のいずれか、あるいは両方を跨ぐ役割を決定します。 1. ECグロースプランナー（戦略・構造設計 / 支援モデル） EC支援事業の核として、多数のクライアント案件を並行して動かし、成長シナリオの設計と実行をリードします。複数のブランドに対し、データに基づいた全体最適戦略を立案 Amazon、楽天市場等のプラットフォーム特性を分析し、属人性を排した必勝パターンを構築新興メディアやAI技術をいち早く取り入れ、クライアントの事業成長を仕組みから定義する 2. プロジェクトマネージャー（事業推進・利益責任 / 小売モデル）特定のブランドの国内展開において、バリューチェーン全体を指揮し、事業成長を牽引します。売上目標から逆算した仕入れ判断、在庫管理、予算配分の決定（自社で在庫リスクを保有）ブランドメーカーとの直接交渉や、中長期的なビジネスパートナーシップの構築広告、制作、分析、物流の専門部隊を束ね、プロジェクトを勝利に導くハブ機能 ◆このポジションで得られるキャリア価値プロフェッショナルとしての幅と深さ：複数の案件を動かす視座の高さと、一気通貫で実業を動かす手触り感の両立世界的なブランドの実績：最高峰のブランド運営や、最先端のモール分析を通じた圧倒的な市場価値次世代のビジネスリーダー：特定領域の専門性に留まらない、PLを軸にした経営視点と完遂能力【選考フロー】　・エントリ― 　　↓ ・書類選考　　↓ ・一次面接＋適性テスト　　↓ ・二次面接　　↓ ・１Day体験入社＋最終面接　　↓ ・オファー面談選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
労働条件	雇⽤形態：正社員勤務時間：9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は⽉25時間程度です。勤務地：東京本社/東京都千代⽥区有楽町アクセス：JR線【有楽町駅】中央⻄⼝/⽇⽐⾕⼝より1分　　　　　有楽町線【有楽町駅】「D2」出⼝直結　　　　　⽇⽐⾕線【⽇⽐⾕駅】「A2」出⼝より3分　　　　　千代⽥線【⽇⽐⾕駅】「B1」出⼝より2分　　　　　都営三⽥線【⽇⽐⾕駅】「B1」出⼝より2分転勤：なし給与：⽉給制　※経験・能⼒に応じて、当社規定により決定します。昇給・賞与：賞与あり／年2回（6⽉・12⽉）　　　　　　給与改定あり／年2回諸手当：交通費⽀給（40,000円迄／⽉）　　　　各種社会保険完備　　　　定期健康診断あり休⽇：完全週休2⽇制（⼟⽇）休暇：祝⽇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（⼥性3名・男性2名の取得実績あり）、出産⽴会い休暇　　★年間休⽇120⽇以上福利厚生：働くパパママ応援制度（時短・有休以外に年3⽇イベント休暇）　　　　　プチ休暇（有給時間単位での取得（2時間ごと）が可能です）　　　　　出産⽴ち合い休暇、結婚お祝い⾦、出産お祝い⾦　　　　　資格取得⽀援（WEB解析⼠・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務⼠等、　　　　　合格時お祝い⾦最⼤7万円）、社内勉強会、Web飲み会補助、社内Eラーニング（社内勉強会を動画で⾒れます）、　　　　　私服勤務可、リモートワークスキルアップを全面支援：＜⽀援資格⼀例＞ ●WACAウェブ解析⼠認定 ●Google AdWords認定 ●Webクリエイター認定など ▼まずは「ネットショップ実務⼠」「マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）」の資格を取得⼠、基礎を⾝につけます。 ▼「Web解析⼠」「Google AdWords」など多種多様な資格でレベルアップ（費⽤は全額会社負担、祝い⾦も⽀給）【働き方】 ■リモートワーク可能/■原則週3日出社＋2日自由 ※入社後1年間は週4日＋1日自由の出社能力によって、遠方にお住いの方もリモート勤務を条件とし、ご入社いただくことが可能です。ご希望の場合は選考ご案内時にその旨をお伝えください。入社時の能力によって、実現できない可能性もございますのでご了承ください。
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須条件以下のいずれかの経験をお持ちの方 EC領域（コンサルティング、運用、マーケティング）での実務経験小売、流通、メーカーにおけるMD、仕入れ、または利益責任を伴う業務経験法人向け提案・折衝経験、または複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験高い論理性と数値リテラシー：課題を構造化し、定量的な根拠に基づいて判断できる能力【歓迎（WANT）】 ◆歓迎条件支援会社や代理店において、複数のクライアント案件を並行して推進した経験 Amazon、楽天等のプラットフォームにおけるアルゴリズム理解や運用経験売上計画や事業計画の策定、または予算管理・PL管理の経験 ◆求める人物像スキルや経験以上に、以下の資質を重視しています。・課題解決の思考力正解のない課題に対し、事実と数字に基づいて論理的にアプローチできる方。単なる施策の実行ではなく、それがなぜ利益に繋がるのかを構造で捉えられる力を求めています。・事業を動かす推進力 ECのバリューチェーン全体を俯瞰し、異なる専門性を持つメンバーを束ねてプロジェクトを前進させられる方。自分の担当領域を決めず、事業の成功のために必要なことは何でもやるという姿勢を歓迎します。・チームや顧客の成功にコミットする独りよがりの成果ではなく、周囲を勝たせることに動ける方。机上の空論で終わらず、現場のリスペクトに基づいた泥臭い実行を厭わない姿勢を重視します。
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/24
求人番号	7839756

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株式会社いつも

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