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| 部署・役職名 | 経理部長候補|財務戦略と経理体制の構築を一手に担う経理財務責任者を募集 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【業務内容】 1.経理 ・日次・月次・四半期・年次処理/各決算処理(基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり) ・原価計算(配賦処理)、PJ会計対応 ・決算短信(四半期含む)、計算書類、有価証券報告書の作成(開示書類の作成(注記項目含む) ・監査法人対応(監査法人とのやりとり(四半期・年度末)) ・税務対応業務(顧問税理士対応・申告書の作成サポート(申告書作成できなくても深い理解があれば) 2.財務 ・銀行折衝業務(取引銀行(5行程度)とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告) ・資金繰り表の作成(キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成) ・予実分析業務(作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施(BS,PL,CFの3表連動での分析) ・予算作成(PL、BS、資金繰り予算の作成) ■業務内容の変更の範囲 (雇い入れ直後)求人本文に記載の通り (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務時間 リモート可/フルフレックス (コアタイムなし) ・フレキシブルタイム:5:00〜22:00 ・標準勤務時間:9:00〜18:00(標準労働時間8時間/日) ※基本は自宅または本社での勤務となりますが、組織状態の把握やメンバーとの直接的な対話を重視しているため、週2〜3回程度の出社を想定しています ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 (年間休日122日程度)※2025年度実績:125日 ■年次有給休暇 入社時に特別有給休暇として5日付与(初回付与時まで有効) 入社初年度は時期に応じて最大13日付与 ■ライフイベント休暇 慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など ■給与・手当 年俸制(スキル・経験・能力に応じて報酬決定) ※管理監督者手当を含む。 ※役割手当、プロフェッショナル手当等、能力に応じた加算あり。 ■諸手当・制度 通勤交通費全額支給(上限15万円) 食事手当・社内交流手当 副業可能(申請許可制) ■保険・環境 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) PC・iPhone貸与 インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・制度会計(会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの)の対応が可能な方 ※税務会計のみは不可・仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識・経験 ※税金計算対応あると尚可 ・経理領域における実務経験5年以上 ・少人数の組織で幅広い経理業務に携わったご経験 【歓迎(WANT)】 【全般】・成長期のスタートアップでのご経験 ・IPOのご経験 【財務系】 ・資金調達実績(金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達等) ・銀行折衝、対応 ・年次決算を締められるレベルの方 【求める人物像】 ・前例のない取り組みにチャレンジし、困難を乗り越えることにやりがいを見出だせる方 ・ベンチャー・スタートアップ企業での勤務について、理解または経験を有している方 ・社内制度が未成熟であってもその状況の中で妥協点を見いだせる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 7839740 |
採用企業情報
- GROUND株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 機械
- その他
- 物流
- 倉庫
- その他
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会社概要
【設立年月日】
2015年4月10日
【当社のビジョン・ミッション】
「We drive the future of logistics.(私たちが、物流の未来を動かす。)」
GROUND株式会社は、このビジョンを掲げ、AI・数理最適化・ロボティクスといった先端テクノロジーで物流の構造を変え、クオンタムリープ(飛躍的進歩)の扉を開くことをミッションとするLogiTech企業です。
物流は、社会やあらゆる産業を支える重要基盤ですが、現在、人手不足や配送需要の急増、オペレーションの停滞といった深刻な課題に直面しています。当社は単なるソフトウェアベンダーや機器の販売会社ではなく、戦略立案からシステム導入、現場の運営最適化までを「End-to-End」で一気通貫伴走するテクノロジーパートナーとして、物流施設全体の自律化・持続可能な社会インフラの構築に挑んでいます。
【事業内容】
AI・数理最適化・ロボティクスを統合したアプローチで、物流DXを実現する4つのソリューションを展開しています。
■GWES(GROUND Warehouse Execution System)
物流施設全体の意思決定を担う「物流OS」の企画・開発・提供
従来のWMS(倉庫管理システム)とは一線を画し、施設全体の運営を俯瞰してリアルタイム可視化・作業動線の最適化・作業量予測を行うソフトウェア。AI・数理最適化アルゴリズムを駆使し、施設全体の自律化を推進します。
■デジタルインテグレーション(Digital Integration)
先端テクノロジーを活用した次世代物流ITプラットフォームの構築
既存のSIerではアプローチが難しかった「物流×先端テクノロジー」の融合領域を開拓。AI・IoTの実装や数理最適化アルゴリズムの開発、マテハン機器・ロボット・既存システムとの統合・刷新を手掛けます。
■コンサルティング&エンジニアリング(Consulting & Engineering Service)
物流戦略の策定から現場の課題解決まで伴走するプロフェッショナルサービス
現状の分析・課題抽出から、現場の「あるべき姿」を描く自動化戦略策定、施設設計支援、さらには運用定着や人材育成まで、テクノロジーと運用の両面から物流DXを成功に導きます。
■PEER(Platform for Effective Execution of Resources)
自律型移動ロボット(AMR)を活用したハードウェアソリューション
施設内の搬送作業を自動化する協働型ロボット(AMR)の販売・導入・保守。人との協働を前提とした安全設計とGWESとのデータ連携により、既存オペレーションを止めずに段階的・柔軟な省人化を実現します。
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