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| 部署・役職名 | フィジカルAI（エンジニア～PMポジション） |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Physical AIの社会実装：VLA（視覚・言語・行動）基盤モデルを中核に、ヒューマノイドや産業用ロボットを実際の顧客現場（工場・インフラ等）で安定稼働させるためのシステム構築。 ・高難度なデータ基盤整備：ロボット実機から発生する大容量の映像・LiDAR・ログデータを、ハイブリッドクラウド環境で高速に処理・検索できるMLOps基盤の設計・運用。 ・三位一体の開発：ハードウェア（メカ）、ミドルウェア（ROS2）、ソフトウェア（サービスレイヤー）が密に連携し、AIが「見て、理解して、動く」ための一連のスタックを実装。 ・現場での実機検証：シミュレーション（Sim2Real）に留まらず、顧客の現場に直接導入し、パラメータ調整やトラブル対応を行いながら、実運用に耐えうる水準まで磨き上げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「フィジカルAI」の先駆者：世界的に見ても未成熟な「基盤モデル×ロボティクス」領域で実務経験を積むことで、市場価値の極めて高い希少なスペシャリストへ成長。 ・フルスタックへの拡張：インフラ起点からWebアプリ、あるいは制御系からAIモデル実装まで、関心に応じて役割を広げ、AIシステム全体を俯瞰できるアーキテクトを目指せる。 ・産業構造の変革：大手通信企業や商社系最大手重工業企業との巨大PJを通じ、労働力不足に悩む日本の製造・物流・防衛などのインフラをAIエージェントで支える「骨太なインフラ企業」の核心を担う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収最大1,200万円＋インセンティブ：過去最高益を更新し続ける潤沢なキャッシュを背景とした、スタートアップの中でも高水準な報酬体系（賞与年2回）。 ・無借金経営の安定性：テック企業でありながら有利子負債ゼロ。堅実な財務体質の上で、最先端の技術開発に「死に物狂いで」投資できる攻めの環境。 ・成長支援制度の充実：ミッション達成に必要な書籍やオンライン講座を、「事前承認なし」で会社経費で購入可能。学習意欲を遮る壁が一切ない。 ・Bizflex麻布十番の新オフィス：都心の好立地で、研究者や多様なバックグラウンドを持つ精鋭たちと切磋琢磨できるフラットな職場。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「0→1」の標準創り：まだ世界に正解がないPhysical AIの領域で、自分の設計判断がそのまま「業界標準」になるエキサイティングなフェーズ。 ・現実世界を動かす手応え：画面の中だけで完結せず、自分が書いたコードで巨大なロボットが動き、実際の業務プロセスを変える瞬間を肌で感じられる。 ・カッティングエッジな環境：経産省のGENIACプロジェクト等に参画しており、国内最高峰の計算リソースや最新LLM/VLAモデルに触れながら開発ができる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ゆたかな世界を、実装する」：キラキラしたベンチャーから、ミッションクリティカルな業務を支える「実益」重視の骨太なプロ集団へ。 ・多様な専門性の融合：外資系コンサル出身のビジネス層から、元トヨタのエンジニア、大学院の研究者まで、異なる言語を話す専門家たちが「社会実装」の一点で団結。 ・フラットかつ自律的：フレックスタイム制やハイブリッド勤務を活用し、個人の裁量と責任において最高のアウトプットを出す文化。 ・テックプレナーの集結：技術（Tech）と事業（Entrepreneur）の両輪を回す「テックプレナー」であることを全社員に求める、知的生産性の高い組織。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ロボット基盤モデル開発：NTT東日本と連携した、通信・公共インフラにおける自律型ロボットの評価・検証および基盤構築。 ・ミッションクリティカル運用：三菱重工業や防衛装備庁との、過酷な環境下で「絶対に止まってはいけない」自律型AIの視覚言語行動モデルの実装。 ・物理空間のDX：アパレルブランド（アンリアレイジ）との提携に見られるような、非IT領域（衣服・空間）へのAI/ロボティクスの送り込み。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子ども手当：20歳までの子1名につき月1万円支給。 ・リフレッシュ休暇：初年度から最大3日付与。 ・成長支援制度：コンテンツ購入の事前承認不要（会社経費）。 ・結婚・出産祝い金：3万円支給。 ・各種保険・健保：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）。 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術的基盤：Python/C＋＋での開発経験、ROS2を用いたシステム構築、Linux環境でのデバッグ・運用実務。 データ/インフラ経験：Docker/K8s等のコンテナ技術、または数十GB単位の大容量ファイルを扱うデータパイプラインの設計経験。 越境する力：ハード、ソフト、AIという異なる専門領域の間に立ち、技術的な翻訳を行ってシステム全体を構造化できる能力。 【歓迎（WANT）】 マインド：不確実性が高く、前提条件が揃わない状況でも、仮説を立てて「まずは動くもの」を作れる自走力と情熱。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7838979 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 現在、月に約30名以上の求職者の方と向き合っております。 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2026/03/06)
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