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| 部署・役職名 | 事業管理マネージャー~AI活用×組織経営を支えるリーダーポジション~ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 本ポジションは、自社の経営層やホールディングスの経営企画部・経理財務部と連携して、変化し続ける事業状況をリアルタイムに把握し、データドリブンで迅速な経営判断を支える業務プロセスおよびデータ基盤を構築/運用する、管理企画組織のリーダー職です。 単なる情報の整理にとどまらず、生成AIやデータ解析ツールを効果的に取り入れることで、迅速にインサイトを抽出できる環境を構築することがミッションです。 各部門の報告粒度や数値定義を、全社が「共通の定義」で語れるよう整流化し、AIによる補助を受けながら、人間が高度な経営判断を下せる組織基盤を構築していただきます。 グループ内に世界トップクラスの AI/クラウド技術者が在籍しているという類まれな環境を活かし、自社グループの事業管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へと進化させる変革の推進役を担っていただきます。 ■業務内容 *事業管理改善施策の実行 ・経営や事業成長に資する指標項目の設計、関係各所との合意形成 レポートライン業務設計/導入 ・事業管掌部門のレポーティング業務の設計、合意形成、導入推進 データ基盤構築/運用(IT・データチームとの連携) ・AI活用を見据えたDWH等の要件定義において、ビジネス側の視点から参画 必要なデータが必要な時にAIや分析ツールに連携されるよう、 データパイプラインの整備をリード *事業管理指標の運用 ・事業管掌部門への予実集計、分析結果の提供 *組織管理 ・上記の業務を推進する組織(メンバー3名程度)の管理監督 ■仕事のやりがい/魅力 ・AI活用による経営管理の高度化:最新のAI技術を実務に適用し、経営管理のあり方をモダンにアップデートする手応えを感じられます。 ・変革のリーダーシップ: データの整流化からAI活用による効率化までを一気通貫で担うことで、次世代の企画リーダーとしてのキャリアを形成できます。 ・本質的な業務への集中: 属人的で工数のかかるレポート業務をAIで省力化し、組織全体がより付加価値の高い業務にシフトするプロセスを主導できます。 ■組織体制 ビジネスプロセスエンジニアリング部(BPE部) ※オペレーショナルエクセレンス本部(OPEX本部)傘下 BPE部とは:全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。 部付き:部の司令塔。中長期的な全社プロセス戦略の立案や大規模社内PRJの牽引を行う。 ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先):ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。 コモンプロセスグループ(CPG):システム面および事務運営面から社内をサポート。 本ポジションの役割と連携範囲 組織のリーダーとして、社内レポート業務の健全化に向けたPRJを牽引していくポジションです。部内のBPGやCPGをはじめ、社内の各部門長やグループ会社の企画・管理部門の部門長や担当者と連携しながら業務を推進していただきます。 ■風土/カルチャー ・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ・技術力向上と先端技術を用いた業務推進により、自らの業務を効率化していく環境があります。 ・お互いを尊重し、社内のポイントツールを通じて日頃から感謝を伝え合う文化があります。 ・「正直を仕事にする」のミッションを元に、フラットに話せる心理的安全性の高い環境を整えています。 ・リモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会も実施しています。 ・成長意欲と主体性が尊ばれ、資格手当や研修制度のフォローアップが充実しています。 ■キャリアパス ・事業管理の企画/運用を担う組織マネージャーとして実績を積み、プロフェッショナルへ。 ・将来的にこれらの業務を管轄する部門の部門長や、経営を支える幹部へのステップアップも可能です! |
| 労働条件 |
【就業時間】 フレックスタイム制、コアタイム11:00~16:00 【試用期間】 あり(3か月) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【手当】 ・時間外手当(1分単位で支給)※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当(1万円-10万円/月) ・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ・資格手当(上限:10万円/月) ・トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ 【見舞金】 ・結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給) ・出産祝金:10万円(従業員夫妻については世帯主に支給) ・死亡弔慰金:3万円-15万円(花輪代金) 【休暇・休業】 ~年間休日120日以上~ ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与) ※有給休暇取得率実績:8.4日(2022年度平均) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇(1日-5日) ・配偶者の出産時(2日) ・親類縁者の死亡に伴う特別休暇(2日-5日) 【その他】 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能(無料) ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・Office Premium Frozen(社食サービス) ・リファラル制度(30~50万円/人)※リファラル制度には条件がございます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・簿記や管理会計に関する知識、資格のある方・経営企画等の社内企画部門での企画・推進経験(目安3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・AIを活用したデータ分析・業務改善の経験がある方・データに強く、定量的な分析に基づいた提案や仕組みづくりができる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7838240 |
採用企業情報
- クラウドエース株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
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会社概要
【設立】2016年11月1日
【代表者】吉積 礼敏
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町 1-7-2
【その他事業所】
大阪支社
名古屋支社
福岡支社
ベトナム法人
ベトナム ハノイ法人
シンガポール法人
インドネシア法人
台湾法人
タイ法人
中国法人
香港法人
インド法人
ブラジル法人
【事業内容】
・Google Cloudの販売代理
・クラウド利用コンサルティングサービス
・システム開発、保守運用
・Google Cloudトレーニング
・Google Cloudテクニカルサポート
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