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【半導体装置 / 事業開発】グロース市場上場/絶賛拡大期の成長企業/技術・商流・人脈を武器に、事業拡大を牽引するキーパーソン募集
採用企業案件
株式会社TMH
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【半導体装置 / 事業開発】グロース市場上場/絶賛拡大期の成長企業/技術・商流・人脈を武器に、事業拡大を牽引するキーパーソン募集 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 中古半導体装置の売買において、国内屈指のネットワークを誇る当社。世界的な半導体需要の波を受け、中古装置市場はかつてない活況を呈しています。案件の急増に伴う組織強化のため、即戦力として現場をリードしていただくプロフェッショナル人材を募集します。 「中古半導体装置」ビジネスのキーパーソンとして、当社の事業拡大をダイレクトに牽引していただくことが、本ポジションの最大のミッションです。「確かな目利き（技術）」、「仕入れルート（人脈）」、「販売ネットワーク（商流）」といった強みを駆使し、当社のプレゼンスをさらに高めていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ご経験や強みに応じて、以下のいずれか、または複数の業務をでお任せします。 1. 技術・現場管理：装置の下見および搬出陣頭指揮 ・中古装置の状態確認（下見）および評価 ・装置解体および搬出現場における安全管理、工程管理、職長業務 2. 調達・仕入れ：デバイスメーカー等への仕入れルート開拓 ・国内のデバイスメーカー、研究所、大学等からの装置引き取り・買い取り交渉 ・休眠資産の有効活用提案を通じた、新たな仕入れルートの構築 3. 営業・販売：国内外への販売ネットワーク構築 ・中古装置を求める国内外の顧客への提案・販売 ・特に海外（アジア、欧米等）の販売チャネルの新規開拓・深耕 【ポジションの魅力】 ◆ 最高年収2,000万円も可能とする評価体系 あなたの培ってきた人脈や実績を、ダイレクトに報酬へ反映いたします。業界の相場観を熟知したプロフェッショナルにふさわしい待遇をご用意しております。 ◆「中古装置のプロ」としての市場価値向上 単なる売買に留まらず、TMHが持つプラットフォームを活用することで、ビジネスの規模をさらに拡大させる醍醐味を味わえます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京支店 または 四日市支店 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【給与・昇給】 年俸制 ・年俸更改：年1回 ・賞与：年1回 ※ご経験・実績・ネットワークに応じて柔軟に検討いたします。 【評価・働き方】 MBO制度＋360度評価に基づき実施。期初に目標を決め、その達成状況に応じて評価。 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇17日～20日 休日日数123日 ※長期連休あり(GW、夏季休暇、年末年始等)…大手メーカー並みの休暇があります ※計画年休制度あり 【待遇・福利厚生等】 ・社会保険完備 ・通勤手当：最大5万円/月 ・寮社宅：条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 ・社員旅行制度 ・社内クラブ活動制度等 ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・ストックオプション（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・中古半導体装置装置の下見のご対応などができる方 ・新たな仕入れルートを開拓できる、中古装置業界経験者 ・日本国内または海外に中古装置の販売ネットワークをお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/23 |
| 求人番号 | 7836509 |
採用企業情報
- 株式会社TMH
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】2012年3月9日
【代表者】榎並 大輔
【資本金】1億円
【本社所在地】大分県大分市下郡北3-14-6
【その他事業所】三重・岩手・東京・熊本
【事業内容】
■半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）
■B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
【当社の特徴】
・半導体の製造設備装置専門商社として、2012年に創業したベンチャー企業
・年齢問わず成果を出すことで給与に反映されるベンチャーならではの年俸制度
・社員の4割は外国籍であり、多様な価値観・文化を尊重したグローバルな環境で成長していくことが可能
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardを受賞
・ワークライフバランス、先輩社員のサポート、オンライン動画学習などの支援が充実
【Award】
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました
・2020年には大分県から地域牽引企業として選定されております。
・2021年には内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムの参画企業として大分県企業として唯一選定されております。
・2022年には経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定されております。
【社風】
・休暇も多くワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではの年俸制型給与です。
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