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【新規事業マーケティング】ライフサイエンス領域
採用企業案件
三菱瓦斯化学株式会社
-
- 資本金41,970百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
- 化学・石油
- 旅行・観光
- 海運
- その他
- 倉庫
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【新規事業マーケティング】ライフサイエンス領域 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「医薬・医療分野」をターゲット領域の一つとして捉え、当該領域に関する研究開発を強化しています。アクションプランとして、QOLに貢献する製品の拡販、医薬・医療分野における新規事業創出及び市場開拓を強化しており、これら事業を強力に推進する人材を求めています。 【業務内容】 - 新規開発品の海外顧客を中心としたマーケティング活動 新規開発品に係る市場調査、競合分析を通じた販売戦略の立案・実行 顧客からの開発品・技術に関する問い合わせ対応など - 新規開発品の広報活動 展示会への出展対応等 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 6,500,000円 〜 当社規定により 年齢・スキル・経験を考慮します。 残業代 別途支給（管理職除く） - 昇給昇格 ；年1回（4月） - 賞与 ；年2回支給（6月、12月） ■勤務地 -本社 （東京都千代田区） ※将来的に異動の可能性あり ■勤務時間 9:00～17:30 - 実働7.5時間（フレックスタイム制） - 平均残業時間 ；20時間程度/月 ■休日 - 年間休日数 122日 - 年間有給休暇 15日～20日 ※完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、冬期休暇、ＧＷ、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など ■福利厚生 - 退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持ち株会、共済会 - 育児支援制度 - クラブ活動 - 住宅 ；寮（35歳まで）、社宅あり、住宅手当 - 通勤手当 全額支給 ■加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■4年制大学卒業以上■必須条件 - 医薬品メーカーでのマーケティング経験のある方 - 医薬品開発に関わる一般的な知識をお持ちの方 - ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件- 一般的な化学に関する知識をお持ちの方 - コミュニケーションを活発に取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 7836410 |
採用企業情報
- 三菱瓦斯化学株式会社
-
- 資本金41,970百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
- 化学・石油
- 旅行・観光
- 海運
- その他
- 倉庫
- エネルギー
-
会社概要
【設立】1951年4月21日
【代表者】伊佐早 禎則
【資本金】419億7,000万円（2024年3月末現在）
【従業員数】2,486名 連結：7,918名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-5-2
【事業内容】
1．以下の製品の製造、売買
・無機・有機化学製品、石油化学製品
・肥料、農薬、飼料、飼料添加物
・合成樹脂、合成ゴムその他の高分子製品
・染料、顔料、塗料、接着剤
・医薬品、医薬部外品、医療用具、生化学薬品、食品、食品添加物
・洗浄剤、漂白剤、ガス吸収剤
・土木建築用・農水産用・流通関連用・電気機器用資材
・窯業製品
・情報通信機器およびその部品・部材
・前記各製品に関連する製品
2．天然ガス、石油その他の鉱物の採掘、加工、売買、コンサルティング
3．地熱等エネルギー、エネルギー関連技術開発、売買、コンサルティング
4．各種化学工業用、環境保全用その他各種機械設備の設計、製作、売買、運転、監理、コンサルティング
5．各種化学工業関連技術の売買、研究、開発、調査受託、コンサルティング
6．環境測定、化学物質の安全試険、その他各種試験、分析受託、コンサルティング
7．土木、建築その他各種工事の設計、施工、請負、監理
8．不動産の売買、賃貸借、管理およびその仲介
9．海上運送事業、貨物運送取扱業、倉庫業、旅行業
10．前各号に付帯関連する一切の業務
【代表プロフィール】
代表取締役 社長 伊佐早 禎則
1965年4月18日生
1991年4月 当社入社
2019年4月 当社機能化学品カンパニー東京研究所長
2020年4月 当社執行役員 経営企画部門経営企画部副部長
2021年4月 当社執行役員 経営企画担当
2023年4月 当社常務執行役員 研究統括管掌、知的基盤担当
2023年6月 当社取締役 常務執行役員 研究統括管掌、知的基盤担当
2025年4月 当社代表取締役社長（現任）
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