転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | オペレーショナル・デューデリジェンス【日系AM】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【運用会社のODD】 ① 運用会社が提供する目論見書やFAQ 等にて事前調査。 ② 運用会社へ当社の事前質問票を送付し、回答を依頼。 ③ 運用会社による回答を受領後、各項目のデューデリジェンスを実施。疑問点やさらに掘り下げたい項目については、追加で質問票を送付。 ④ オンサイトODD を実施。現地で確認したい事項のリストは事前に通知しておき、リストに基づき経営トップ等との面談を実施。 ⑤ ①～④を踏まえODD 報告書を作成し、ODD 委員会で審議。 ⑥ 必要に応じ、運用会社へリスク低減措置検討要請レター（フィードバックレター）を送付 ⑦ 12～18 か月後に、定例モニタリングとして、①～⑥を実施。 【ヘッドラインリスクのモニタリング】 ① 運用会社のネガティブ報道を検知するため、メディアチェックを実施 ② ヘッドラインリスクを検知したら関係者へ速報を配信 ③ 報道の事実確認を行い、その結果を踏まえてヘッドラインリスク・モニタリング報告書の作成 【お客さま向けODD に関するプレゼンテーション等】 必要に応じてお客様向け説明等を実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれかのご経験】・資産運用会社等のフロント、ミドル、バックオフィス業務経験 ・金融機関等の内部監査（含むCSA 業務）、外部監査や内部統制保証の実務経験 ・外部委託運用の経験（ヘッジファンド投資、プライベート投資経験歓迎） ・資産運用会社や金融機関において金融商品等の審査・評価・格付け等に関わる業務経験 【英語】 ・ビジネスレベル（目安:英文での目論見書等ドキュメントの読解、運用会社と電話会議等の対応、会議議事録が作成可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 ・資産運用会社でのODD業務のご経験・ファンドマネージャーのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7836392 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です