【車両掲載プラットフォーム/IPO/1000億】グローバルECサイトを世界に展開している弊社で活躍してみませんか？

■募集背景 当社のWEBプラットフォームを通じて、国内有数企業の中古車を世界200以上の国と地域へ販売する越境EC事業が現在急成長しています。 当社のビジネスモデルは「自社で在庫を抱える」のではなく、「国内の提携業者様の在庫を当社ECサイトに代理掲載し、海外ユーザーへ販売する（売買成立時に手数料をいただく）」という無在庫型のプラットフォームビジネスです。 業績好調に伴うプラットフォームのさらなる拡大を見据え、当社のビジネスの源泉となる「良質な掲載在庫の獲得・調達」をより強固なものにするため、戦略立案から組織づくりまでを牽引していただける新たな部門責任者を増員募集いたします。 ■ ミッション（期待すること） 単なる「バイヤー」や「営業」ではなく、代理掲載部門のトップ（責任者）として事業成長に直結する戦略を描き、実行していただきます。 自社で在庫リスクを持たないからこそ、「いかに売れる車両データを分析し、パートナー企業から最適な車両を引き出し、掲載していただくか」が鍵となります。国内の業販・提携チャネルの新規開拓および深耕営業に加え、グローバルな販売データに基づいた相場分析、他部署と連携したオペレーション構築など、裁量を持って部門全体をドライブさせていくことが最大のミッションです。 ■ 業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を順次お任せしていきます。 データ分析・戦略立案（マーケティング視点）】 ・自社ECサイトの販売データやグローバル市場動向に基づいた相場分析（「今、どの国でどの車両がいくらで売れているか」の分析） ・データ分析結果をもとにした、調達ターゲット車両の選定および適正価格の戦略立案 ・部門の利益目標（掲載数、成約手数料など）の策定、KPI管理・達成推進 【パートナー開拓・深耕営業（アライアンス強化）】 ・国内の提携業者様（中古車ディーラー、買取店など）への新規開拓・パートナー契約の推進 ・既存提携業者様に対する深耕営業・コンサルティング（売れ筋車両のデータ共有、掲載ラインナップの提案、価格調整の打診など） ・強固なリレーション構築を通じた、良質な在庫の継続的な掲載確保（選ばれるプラットフォーム作り） 【組織マネジメント・オペレーション改善】 ・部門スタッフ（3名）および業務委託メンバーのマネジメント、目標管理、育成 ・車両登録・掲載オペレーション業務委託先のディレクション・管理 ・代理掲載業務フローの抜本的な改善および効率化の推進 ・海外営業、マーケティング、物流など社内他部門との連携・折衝 （※変更の範囲：当社全般業務） ■ 組織構成 ・ビークルプラットフォームグループ：部長1名(MG兼任)、スタッフ3名（※その他、業務委託メンバー複数名） 少精鋭のチームだからこそ、意思決定が早く、ご自身のアイデアをダイレクトに事業へ反映させることができる環境です。 ■ このポジションの魅力 ・圧倒的なグローバルスケール： 日本の良質な中古車を世界200以上の国と地域へ届ける、非常にダイナミックなビジネスの最上流を担えます。 ・経営に近い視点での意思決定： 利益に直結する「仕入れ」の責任者として、予算管理から組織構築まで幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。

【勤務地】 ①東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー37階 ②東京都調布市小島町1-32-2　京王調布小島町ビル6F リモート勤務可　ただし週数回：六本木・調布エリアへの出社あり 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【給与】 月給550,000円～725,500円 想定年収：935万～1200万 賞与：年2回(6、12月) ※業績に連動 昇格：年2回(6、12月) ※管理監督者の為：無 【勤務時間】 正社員：9時～17時（1日7時間） 休憩原則：12時～13時 時間外労働：あり（月平均40時間以内） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日126日 有給休暇：入社月により貸与 〈休暇の詳細〉 ・祝日（憲法記念日、 みどりの日 こどもの日を除く） ・GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休） ・夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休） ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） 〈特別休暇〉 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　※取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・産休育休制度 ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・退職金制度：勤続3年以上が対象 ・定年制：有 60歳 ・再雇用：有 65歳