転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
金融システムリード担当◆地域を愛し、地域に愛される人間味あふれる金融機関◆
年収：
応相談
?
採用企業案件
遠州信用金庫
-
- 会社規模101-500人
- 信用金庫・組合
| 部署・役職名 | 金融システムリード担当◆地域を愛し、地域に愛される人間味あふれる金融機関◆ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当金庫について】 静岡県西部を営業地域に「会員の相互扶助」を理念として、発展してきた協同組織金融機関です。 地域の住みよい環境づくりと地域社会発展の手助けになるよう、様々な営業活動を通して人間味あふれる金融機関であり続けたいという願いを実践しています。 【業務内容】 当庫の心臓部である補完系システムの維持・管理と、時代の変化に合わせた機能改修をご担当いただきます。 1. 補完系システムの開発・保守 ・制度改正への対応 税制変更や法改正によるプログラムの修正。 ・新商品のシステム登録 新しいローン商品や預金商品が登場した際、利息計算や仕訳のロジックをCOBOLで実装・改修します。 ・バッチ処理の監視・改善 夜間や月末に行われる膨大なデータ処理（バッチ処理）が正常に動作するようメンテナンスを行います。 2. 周辺システム・外部ネットワークとの連携 ・しんきん共同センターとの調整 多くの信用金庫は「しんきん共同センター」の共同システムを利用しているため、センター側の仕様変更に合わせた自庫システムの適合改修やテストを行います。 3. DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・RPA・AI導入の技術支援 現場の事務を自動化するためのツール導入を、システム側の視点からサポートします。 ・データ抽出・分析 経営判断やマーケティングのために、基幹システムから必要なデータを抽出し、活用しやすい形に加工します。 【募集背景】 「DX認定事業者」として次世代金融サービスへの転換を図る中、長年当庫の根幹を支えてきた基幹システムの技術継承と近代化が急務となっています。 ブラックボックス化しつつあるCOBOL資産を直接読み解き、自ら手を動かして「伝統の保守」と「攻めのIT連携」を繋ぐ、現場主導型の専門人財を募集します。 【遠州信用金庫の特徴】 ・相談し、共に成長できる仲間 ・地域を愛し、地域に愛される人間味あふれる金融機関 ・お客さまに信頼いただくための「人材育成」に注力 ・産休・育休取得後の復帰も、周囲の理解や手厚いサポートあり |
| 労働条件 |
【実働時間】 8:25～17:00（7時間35分） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（初年度10日） 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休業（復帰率100％） 介護休暇 子の看護休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 連続休暇制度(最長9日間) 【手当】 超過勤務手当 通勤手当 営業手当 家族手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・全国信用金庫厚生年金基金 ・退職金 ・再雇用制度(65歳) ・企業年金 ・財形貯蓄 ・職員預金・融資 ・永年勤続表彰 ・人間ドック実施精度(35歳以上) ・クラブ活動（サッカー部、卓球部、リクレーションスポーツクラブ、テニス部、野球部 ・施設(いさなゴルフ倶楽部、三木の里カントリー倶楽部、浜北森林ゴルフ倶楽部、浜松ビーチサイドゴルフ倶楽部、遠鉄スポーツクラブエスポ、リゾートトラスト、ダイヤモンドリゾートホテル、ジュビロスタジアム) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・COBOLによる開発・運用保守の実務経験【歓迎（WANT）】 ・勘定系業務の基礎知識・金融規制やコンプライアンスへの理解 ・DB（メインフレーム系）の操作・管理経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7834904 |
採用企業情報
- 遠州信用金庫
-
- 会社規模101-500人
- 信用金庫・組合
-
会社概要
【代表者】鈴木 靖
【従業員数】253名
【本社所在地】静岡県浜松市中央区中沢町81-18
【事業内容】信用金庫
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です