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M＆A戦略担当◆CEO・CFO直下で2030年に向けた第2創業期を創るM＆Aリーダー｜ソーシングから実行まで｜東証スタンダード上場

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	M＆A戦略担当◆CEO・CFO直下で2030年に向けた第2創業期を創るM＆Aリーダー｜ソーシングから実行まで｜東証スタンダード上場
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	【会社概要】「私たちの生活私たちの世界をよりよい未来につなぐトビラになる」当社は、テクノロジーで社会課題の解決に挑む東証スタンダード上場企業です。独自の「迷惑情報データベース」を活用した迷惑情報フィルター事業を展開し、特殊詐欺やフィッシング詐欺、迷惑営業電話といった現代社会のグレーゾーン犯罪から人々を守るサービスを提供しています。 2030年に向けた成長戦略として、既存のビジネスフォン向けサービスの拡大に加え、「次なる収益の柱となる新規事業の創出」を掲げています。年間売上20億円超からさらなる飛躍を遂げるため、M&Aやアライアンスを加速させる転換期にあります。【募集背景】 2030年を見据えた成長戦略の実現に向け、中途採用による組織強化を進めています。現在、当社は既存事業の強化のみならず、新規領域への進出を積極的に検討しており、経営戦略と直結したM&A・アライアンスの推進が不可欠です。特に案件の起点となる「ソーシング（発掘）」に注力しており、CEO・CFOと密接に連携しながら、当社の未来を創る投資機会を自ら創出いただける方を募集いたします。【仕事内容】当社のM&A戦略担当として、既存事業の強化や新領域進出を見据えたM&A・アライアンス戦略の推進を担っていただきます。経営理念の実践および中長期的な事業成長を目的に、事業戦略に基づくM&A・業務提携に関する調査、企画、戦略立案、実行を主導いただくポジションです。【業務詳細】・CEO/CFOと連携したM&A戦略の企画・推進・M&A案件のソーシング（ターゲット企業の探索・関係構築）・事業戦略に基づく投資機会の調査・分析・対象企業の企業分析および企業価値算定（バリュエーション）・資本業務提携に向けた取引スキームの検討・M&Aプロセスにおける各種オペレーションの推進【組織構成】 ※詳細な部署構成については、選考の中でご説明いたします。経営陣（CEO・CFO）と非常に近い距離で、スピーディーな意思決定に関与できる環境です。【求人の魅力】 ◆社会課題解決への貢献　詐欺撲滅や企業の生産性向上など、テクノロジーで世の中を良くする事業に直結する提携に携われます。 ◆経営陣とのダイレクトな連携　CEO・CFOのすぐ近くで意思決定に関わり、自らの動きで事業成長のチャンスを創り出すダイナミズムを実感できます。 ◆挑戦を称える文化「失敗を恐れず変化を続ける」という行動指針のもと、手を挙げる人には必ず機会を提供する風土があります。 ◆上場企業の成長フェーズ　2030年に向けた第2創業期のような熱量の中で、M&Aの全プロセスに深く関与できます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】名古屋オフィス（難しい場合は、東京オフィス勤務も相談可）名古屋オフィス/ 愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F 東京オフィス /東京都港区虎ノ門１-２-８　虎ノ門琴平タワー 16階【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムなし【給与】＜年収＞ 650万円〜850万円 ※ スキル・前職年収を考慮して設定【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回 ※業績・成果によって変動します。【休日 / 休暇制度】＜年間休日125日＞休日：完全週休2日制（土日祝）休暇：有給休暇（10日～）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【諸手当】・通勤交通費（全額支給）・出張手当【福利厚生】・従業員持株会制度（奨励金10%）・懇親会制：5,000円/月まで会社負担・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・各種資格取得のための費用負担・国内外研修の参加費用・書籍購入費・フィードバック面談：年に4回上司からのフィードバック面談・入社支度金：社内規則に基づき転居を伴う入社の場合は入社支度金を支給・慶弔見舞金・周辺機器支給・無料ウォーターサーバー【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】【下記いずれかの経験をお持ちの方】・銀行、証券会社等金融機関での営業経験・コンサルティングの実務経験・引受等を含む投資銀行業務の経験【必須要件】大学卒業以上社会人経験3年以上ファイナンスの基礎スキル【歓迎（WANT）】【下記いずれかの経験をお持ちの方】・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験・バリュエーション（企業価値評価）業務経験・トップアプローチ（社長や事業責任者への営業）経験・新規開拓営業経験【求める人物像】当社の理念「よりよい未来につなぐトビラになる」に共感いただける方先読みして自発的に行動できる方周囲の意図を的確に汲み取り、巻き込んで仕事を進められる方既存の常識を疑い、あるべき形を追求できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/27
求人番号	7834780

採用企業情報

トビラシステムズ株式会社

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