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| 部署・役職名 | Consultant, Business Insights, Strategic Insights & Data Analytics Department, Strategy & Insights Division |
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| 仕事内容 |
Overview The Strategy & Insights (S&I) Division transforms McDonald’s Japan’s rich commercial and operational data into meaningful insights that drive daily decision-making and long-term strategic planning. Within this division, the Business Insights team plays a critical role by translating model outputs, analytical signals, and commercial trends into accurate, business-ready Sales & Guest Count forecasts. This role ensures that the forecasting process -powered by advanced Data Science models - is grounded in deep commercial understanding, real-time driver interpretation, and structured business judgment (“art”). You will work closely with Data Scientists, Business Insights, Marketing, and senior business stakeholders to ensure forecast accuracy, clear communication, and alignment to business plans. Job Summary As the Consultant, Business Insights (Forecasting), you will lead the execution of the daily and monthly Sales/Guest Count forecasting process, reporting to Senior Manager, Business Insights. Using the Forecast Model built by Data Scientists as the core engine, you will analyze driver trends, apply business judgment, update factor assumptions, and produce accurate forecasts that guide operational and strategic decisions across the organization. You will serve as the primary owner of forecast interpretation, variance analysis, and communication, ensuring forecast quality meets enterprise standards and supports Officers/VP-level planning. 1. Forecast Operations ・Operate the Sales/GC forecasting process using the Forecast Model developed by Data Scientists. ・Continuously analyze key drivers -P-Mix, channel mix, coupon behavior, promotion performance, seasonality, region/daypart patterns - to inform forecast inputs. ・Compare, align, and reconcile the final forecast with the monthly comp sales plan. ・Input numerical assumptions (factor adjustments) into the model and apply expert judgment (“art”) to refine forecast outputs. ・Monitor daily deviations vs. actuals and update factor assumptions accordingly. 2. Collaboration with Data Scientists ・Provide empirical observations and business insights to Data Scientists to improve model accuracy and stability. ・Serve as the bridge between model logic and business interpretation, ensuring clear explanation of forecast changes. ・Align with Data Science on assumptions, driver behaviors, and model limitations or improvement opportunities. 3. Forecast Insight & Communication ・Conduct daily and monthly variance analysis at the driver level. ・Prepare clear, concise forecast narratives and decks for Officers/VPs. ・Communicate risks, opportunities, and scenario considerations to senior leaders. ・Support cross-functional partners (Finance, Operations, Marketing) with driver explanations and forecast rationale. 4. Cross Functional Integration ・Partner with Finance to ensure alignment with planning cycles and comp sales expectations. ・Ensure consistent definitions, assumptions, and logic with Business Insights and other data teams. ・Coordinate with Operations and Commercial teams on emerging trends that influence forecast adjustments. Typical Outputs: ・Daily Sales & Guest Count Forecast ・Driver-level variance analysis ・ Month?1 MAPE target of ±3% ・Forecast decks and executive summaries for Officers/VPs ・Improved model accuracy through partnership with Data Science ・Updated factor assumptions and forecast rationale documentation |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) ■勤務時間 フレックスタイム制 通常の勤務時間は9時~18時としていますが、月間所定労働時間(※)の範囲内であれば、深夜時間(22:00~5:00)と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。 ※月間所定労働時間=8時間×1か月の勤務日数 ■休日休暇 土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日) ■待遇・福利厚生 給与改定/年1回、賞与/年1回 ※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します ※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です 交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 RequirementsBusiness & Analytical Capabilities ・Strong business understanding of Sales/GC dynamics and underlying commercial drivers. ・Analytical depth across P-Mix, promotions, coupons, channel mix, and seasonal/regional patterns. ・Ability to interpret data signals and apply structured business judgment (“art”) to refine model outputs. Technical Skills ・Solid forecasting logic understanding and experience with variance analysis. ・Ability to use SQL for underlying driver checks and anomaly investigation. ・Comfortable interpreting statistical model outputs (in partnership with Data Science). Collaboration & Communication ・Effective cross-functional partner, especially with Data Science, Finance, Operations, and Digital/Marketing teams. ・Strong communication skills to articulate forecast logic, risks, and assumptions to senior leaders. ・Ability to translate complex driver dynamics into simple, clear narratives. Language ・Native level Japanese ・Business level English (read & write). Personal Attributes ・Curious, detail-oriented, and data driven. ・Comfortable working in fast-paced, high-stakes decision environments. ・Strong ownership and accountability for forecast accuracy and communication quality. |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7834718 |
採用企業情報
- 日本マクドナルド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立】2002年7月1日
【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者(CEO) トーマス・コウ
【資本金】1億円
【従業員数】2,703名(2024年12月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1
【事業内容】ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
【当社について】
会社の成長は多様性のある価値観や経験、才能をもった人材によって支えられており、マクドナルドの中にはそれぞれの専門性を活かして活躍できるフィールドがあります。
私たちは、様々な分野での経験をお持ちの方をお迎えし、いっしょにビジネスを成長させます。
■当社が求める知識・経験・能力についてのコンピテンシー
・効果的で率直にコミュニケーションする
・お客様を最優先する
・変革と革新をリードする
・タレントを育成し活用する
・戦略的に計画・実践する
・チームワークで目的を達成する
・影響力で相手をリードする
・結果を出すために実行する
マクドナルドファミリーは、あなたの可能性を待っています。
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