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| 部署・役職名 | 新規事業開発リーダー |
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| 仕事内容 |
同社において、新規プロダクトの立ち上げと事業成長を牽引する事業開発（BizDev）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客への課題ヒアリングおよび業務構造の整理 ・課題に応じた自社プロダクトやソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携 ・新ソリューションの仮説設計、実証実験、提供価値の言語化 ・価格設計、提供形態、導入プロセスの設計 ・特定業界やセグメントにおける市場進出戦略の立案と推進 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業構造を踏まえた課題解決策を提示し、それを再現性のある「型」へと昇華させます。既存の仕組みに捉われず、プロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービスそのものの企画・開発にも深く関与できるポジションです。 |
| 労働条件 |
・想定年収：800万円〜1,500万円 － 成果に応じた変動賞与制（上限なし） － 昇給・昇格、賞与支給は年2回 － 評価により別途ストックオプション付与あり － 固定残業代45時間分を含む（管理監督者の場合は適用外） ・雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月） ・勤務時間：9:00〜18:00 － フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00） ・休日・休暇：完全週休2日制、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、慶弔休暇 ・諸手当：交通費実費支給（上限 150,000円/月）、子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月） ・福利厚生：社会保険完備、社員同士の交流支援（部活動補助、食事代補助など）、ライフイベント支援（結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金など）、育児休業、介護休業（入社3か月後から取得可能）、健康診断、婦人科検診、人間ドック費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 新しい挑戦や事業開発を通じた成長を志向し、以下いずれかの経験を持つ方・新規事業や新サービスの立ち上げ経験（ゼロイチのフェーズ） ・課題が未整理の状態からヒアリングを行い、提案を組み立てた経験 ・商材ありきではなく、課題起点での営業、コンサルティング、事業開発経験 ・製造業における業務改善プロジェクトやDX推進の経験 ・現場の声を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた経験 【歓迎（WANT）】 ・ITやSaaSプロダクト事業に関する実務経験・事業責任者として新規事業の立ち上げや成長を牽引した経験 ・製造業に関する専門知識や知見 ・困難な課題に対しても前向きに捉えて動ける方 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方 ・社会課題の解決に対して強い意欲がある方 ・仮説構築力や抽象化思考力に長けている方 ・素早く行動し、検証を繰り返すフットワークの軽い方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら改善に動ける方 ・数字に対して強いコミットメントを持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/02 |
| 求人番号 | 7834709 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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