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| 部署・役職名 | 事業企画＜モビリティ×まちづくり事業＞ |
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| 仕事内容 |
そのエリアのマーケティングデータ/都市政策を踏まえたモビリティサービス事業を企画。その具体化に向けた事業者連携や事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。様々な角度で該当PJTを推進頂ける人材を募集しています。 【具体的には】 ・モビリティサービスとエリア事業者をつなぐ仕掛けの構築 ・事業性検証（投資対効果） ・上記実現に向けた必要な機能開発の提案⇒同社内調整 （事業企画書/必要開発要件への落とし込み） ・関係事業者の巻き込みに向けた交渉 ・該当事業の実現、とその後の事業管理、改善推進 【やりがい】 同社の中では珍しく、同社外の事業者や顧客と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で、非常にやりがいのある仕事です。多岐にわたる同社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業やサービスの企画実装、技術開発への提言を進めていくため、幅広い知識が習得できるとともに、常に先端の技術トレンドやビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー |
| 労働条件 |
08:00 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など 通勤手当、家族手当、時間外手当など 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、全てのご経験をお持ちの方■事業企画/管理経験者 ・他社を巻き込んだ事業/PJTの企画経験or従事経験者 ・該当事業/PJTの企画や実績状況対して数字を基に客観的に整理→事業性評価/改善提案経験者 ・事業成立に向け自ら先頭に立ち直接関係者と交渉→成立経験者 ■未知の領域に対してもチャレンジ精神を持ち主体的に/協調的に行動できる方 ・業務経験の有無に拘らず、積極的に好奇心を持って現場に飛び込み自立的/積極的に業務に取り組める方 ・同社内外関係者と前向きにコミュニケーションを図り、共感を得ながらチームでPJTを推進していける方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7834613 |
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- IT・インターネット メーカー
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