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国際法務：東京本社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大和ハウス工業株式会社
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- 資本金162,602百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 国際法務：東京本社 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ◾️当社はTVCMなどでハウスメーカーという印象が強いかとも思いますが、建築事業や都市開発事業、海外事業等も行っている企業で、売上高約5兆円超（大手スーパーゼネコンの約3倍）まで成長してきました。 ◾️「多角的事業展開」が当社の強みであり、インバウンドを見込んだホテルへの投資、物流施設への投資を強化（物流施設保有数国内トップクラス）また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを築いています。 【所属組織】 ■法務部 国際支援室 ■法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ■所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約３割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ■入社後は国際支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスがございます。 【採用背景】 ◾️当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界トップクラスとなっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ◾️離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、加えて海外事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。 【業務内容】 ■今回の採用部門である国際支援室は約10名以上。海外地域の事業法務として、地域を分担して密接にビジネスを支援しています。 ・1G：日本以外のアジア（東アジア、ASEAN等） ・2G：米地域、欧州地域、豪州等 ■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争苦情対応相談、新規事業への法的支援等のビジネスサポート業務のほか、海外現地法人のコンプライアンス体制構築の支援等に従事して頂きます ※業界未経験者も多数活躍していますので、業界知識や経験はなくても大丈夫です。 ◾️海外現地法人の規模や法務担当者の有無等により関わり方は様々ですが、国際支援室内のローテーションで様々な地域や業務をご担当頂くことで、多様なパターンの業務経験を積むことが可能です。 ◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 ■今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 【働き方】 ■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。 ■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。 ◾️副業に関しては在籍4年以上で、会社が許可した場合は可能です。 【勤務地】 ■東京本社（JR水道橋駅徒歩2分、JR飯田橋駅徒歩7分） ※原則出社となりますが、フレックスタイムや時間有給はフレキシブルに活用可能 ※育児、介護、他何らかの事情などでのリモートワーク活用は上司に柔軟にご相談ください。 |
| 労働条件 |
・想定年収：700万円〜1,000万円 ・想定月給：月給350,000円～500,000円 ※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します ※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動） ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（６カ月） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・休日 ：土日、祝日 ・休暇 ：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 ・残業 ：あり（平均21.8時間／月） ・備考 ：想定月給には残業手当等は含みません。 ・給与改定：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.37か月（全社平均）） ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◾️事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験（3年程度以上)※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️ビジネスレベルの英語力（海外現地法人や弁護士との定期的な会議あり） 【歓迎（WANT）】 ◾️弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。◾️建設・不動産関連の業務知識 日本または海外の弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ◾️海外でのビジネス経験 ◾️建設・不動産関連の業務知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7834239 |
採用企業情報
- 大和ハウス工業株式会社
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- 資本金162,602百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1947年3月4日
【代表者】大友 浩嗣
【資本金】1,626億289万3,922円
【売上高】2兆1,499億7,300万円（2025年3月期）
【従業員数】16,192名（2025年3月31日）
【本社】東京、大阪
【その他事業所】東京・愛知・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 等
【事業内容】
住宅、賃貸住宅、店舗、医療・介護施設、事務所、物流施設、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売など
【当社について】
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。
国内では、スマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスを提供してまいります。
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