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| 部署・役職名 | グループ子会社 経営企画課：経営企画・経営管理職 （管理統括部） |
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| 仕事内容 |
部署・サービスについて 総合企画部は、COO直轄組織として、 グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、 総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。 付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。 【業務内容】 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 業務内容例： ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオマネジメント ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）組織説明 当社グループ子会社の経営企画業務を担当していただきます。 同社は、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。新たなチャレンジに対応するため、新設子会社の経営企画業務担当者を募集します。急成長を遂げるグループ内において、2,000人規模の組織マネジメントをCOO直下かつ少数精鋭で取り組むことが出来る環境にあります。 募集背景 同社各事業（インサイド・フィールドセールス、営業企画・コンサルティング、カスタマーサポート、モバイルショップ運営、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ等）の成長及び生産性向上の実現に向けた人員募集 業務内容 同社各事業の成長戦略の実現及び生産性向上に向けた各種施策の立案と実行推進、などをご担当いただきます。 具体的な業務例は以下の通りです。 各事業のイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための具体的活動 （重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行に向けたプロジェクトリードなど） 業績および重要指標の分析、可視化、計画策定 事業横断型の重点プロジェクトの企画・推進 全社戦略の検討・作成、実行に向けたプロジェクトリード など |
| 労働条件 |
＜休日＞ 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） コアタイム、11:00－15:00 （朝会実施日: 8:00－12:00） フレキシブルタイム、7:00－11:00、15:00－20:00 （朝会実施日:7:00－8:00、12:00－20:00） ＜待遇・福利厚生＞ ■人事育成制度 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） ■サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 ■社内サービス ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） ＜給与＞ 1000万円～1800万円 ※ご経験・現年収・面接評価に応じてポジション含め決定予定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件・事業会社にて事業企画（経営企画）、または計画（予算）作成、KPIマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力 ・交渉力、プロジェクトマネジメントスキル ・流暢な日本語運用能力 【歓迎（WANT）】 歓迎要件・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社での事業企画、経営企画経験者 ・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方 ・問題解決能力 ・新規事業・組織の立上げに関わった方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7833728 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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