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【執行役員・事業責任者候補】国家プロジェクトの実績を武器に、民間向け事業を「ゼロ」から切り拓く事業開発リーダー
採用企業案件
株式会社Brightech
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- 資本金1百万円
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 【執行役員・事業責任者候補】国家プロジェクトの実績を武器に、民間向け事業を「ゼロ」から切り拓く事業開発リーダー |
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| 仕事内容 |
▍ポジションのミッション：当社の「第二の柱」をゼロから創る 当社は現在、厚生労働省が推進する「医療保険情報とマイナンバーの統合」という、日本最大規模の国家プロジェクトにPM・PMOとして参画し、強固な収益基盤と信頼を築いています。今回の募集ポジションのミッションは、この国家レベルのプロジェクトで培った実績とナレッジを最大の武器として、「民間企業向けの新規事業（SES・コンサルティング支援等）」をゼロから立ち上げ、事業を非連続に拡大させることです。現在は民間向けの事業基盤やルールは全く用意されていません。だからこそ、「ターゲット選定」「営業手法の確立」「案件受注」「デリバリー体制の構築」まで、すべてを事業オーナーとして一任します。資金繰りに追われるスタートアップとは違い、国家プロジェクトによる安定した経営基盤を「テコ」として使いながら、純粋な事業開発にフルスイングできる環境です。 ▍具体的な業務内容 ▼民間マーケットの新規開拓・案件受注（メインミッション） - ターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と実行（ゼロからのリレーション構築） - 顧客の課題ヒアリングからソリューション提案（SES/PMO支援など） - 契約条件・スキーム設計（価格／体制／責任範囲）およびクロージング ▼PJ横断マネジメント（全社PMO） - 複数PJの進捗／品質／リスクの横断管理 - ナレッジ・標準化の推進による再現性の向上 - 官公庁・医療機関・ベンダーとの高度なステークホルダー調整 - 民間案件の獲得・立ち上げ ▼民間企業に対する提案活動（課題ヒアリング〜提案） - PoC／小規模案件からのリレーション構築 - 契約条件・スキーム設計（価格／体制／責任範囲） - デリバリー体制の構築と収益化までのリード - 入札・提案推進 ▼提案〜入札〜契約〜立ち上げまでの一気通貫リード - 提案方針／体制設計／見積／スケジュール設計 - 技術・品質・コスト・リスクを踏まえた提案設計 - 受注確度を高めるストーリーメイキング／ドキュメント設計 - 人事評価制度の立案～設計 ▼組織開発／タレントマネジメント - 定期1on1とキャリア面談、オンボーディング - 採用活動における面接官対応 ▍魅力・やりがいなど - 国家PJの「信用・資金力」をテコにできる スタートアップのような資金繰りの不安は不要です。当社の圧倒的な実績と安定基盤を武器に、純粋な事業開発にフルスイングできます。 - 完全な「白地」から事業を創る裁量 ターゲット選定、営業手法、スキーム設計まで、既存のルールは一切ありません。事業オーナーとして自由に采配を振るっていただけます。 - 執行役員候補として「会社経営」に直結 単なる事業責任者ではなく、経営層としての採用です。投資配分、採用計画、全社戦略にダイレクトに関与できます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:45〜17:30 ※入社後、100％子会社へ出向となります。 就業場所：都内プロジェクト拠点 休日 ：土日、祝日 休暇 ： ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（1年間で3日付与、消化日は自由） ・年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める） ・代替休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 残業 ：あり（平均月20時間前後） 給与 ：想定年収 12,000,000円～14,000,000円 固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給） 賞与 ：あり（月給の1ヶ月分。その他、業績に応じて業績賞与を支給） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：企業型確定拠出年金（DC）/ UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担（原則全額）/ 健康診断 / 書籍購入補助（月5,000円）/ インフルエンザ予防接種費用負担 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 新規事業の立ち上げ、または事業責任者として事業を牽引したご経験- 仕組みや環境が整っていない中で、自ら動いて案件を開拓・受注した実績（法人営業やコンサルティング営業等での0→1の経験） - 経営者視点を持ち、結果（案件獲得・収益化）に対して泥臭く執着できる行動力 【歓迎（WANT）】 - コンサルティング業界、またはIT業界（SES、システム開発）での実務経験- プロジェクトマネージャー（PM）、またはPMOの経験 - 要件定義書（機能／非機能要件）の設計、ドキュメント作成経験 - Webシステム責任者またはリーダー経験 - 自走のプロフェッショナル： 指示や環境整備を待つのではなく、自ら課題を発見し、能動的に解決まで持っていける方 - 大局観と論点思考： 経営の視点を持ちながら、目の前のビジネス課題を論理的に整理して突破できる方 - 圧倒的な当事者意識： 向上心と熱意を持ち、「自分がこの会社を次のステージへ引き上げる」という気概のある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 7833717 |
採用企業情報
- 株式会社Brightech
-
- 資本金1百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2021年3月1日
【代表者】水谷 亮
【東京オフィス】東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F
【広島オフィス】広島県広島市中区大手町2-8-2
▼事業内容
マンガサービス事業：
クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、グループ会社として築いてきた実績を通じてプロダクトを提供しています。
マンガアプリ開発については、グループとしても業界内でパイオニアであり多数のノウハウと実績があります。
システム開発事業：
出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。
単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、
特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。
▼当社について
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。
創業者水谷亮氏と松原裕樹氏はそれぞれ起業経験があり、ビジネスパートナーだった2人が意気投合し、「お互いの考えや視点をリンクさせて、何か新しいことができるのではないか」とLink-Uグループ株式会社のグループ会社として立ち上げたのがBrightechです。
近い距離感での仕事風土。役員含むコミュニケーションが盛んで、新たなアイデアが生まれやすく、スタートアップの自由度と上場企業の安定性の組み合わせが特徴です。
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